宁波市住房委员会办公室昨天发出通知，2006年度市区住房公积金缴存比例不变。

　　根据通知，从2006年7月1日起至2007年6月30日，所有应实施住房公积金制度的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，均应以职工本人2005年度月平均工资为基数，按8%至10%的比例计算住房公积金月缴存额，缴存额见角、分进元。

　　为方便操作，各单位缴存住房公积金月工资基数，统一按职工2006年度的社会养老或医疗保险费月缴费基数计算，月缴费基数的上、下限与社会养老或医疗保险费规定相同。

　　按照通知，经济效益好的企业，包括外商投资企业中方职工、民办非企业单位、民营私营企业，经职代会通过，报市房委办批准，可在8%～10%基础上，适当提高住房公积金缴存比例，但最高不超过15%；对于亏损1年以上3年以内企业，经职代会通过，报市房委办批准，可适当降低住房公积金缴存比例，但最低不能低于5%；连续亏损3年以上的企业，经职代会通过，报市房委办批准，可暂缓一年缴存住房公积金；原经市房委办批准暂缓一年缴存住房公积金的，在缓缴期内经济效益仍未好转需继续缓缴的单位，均按规定程序办理缓交手续。

　　按最低工资标准领取工资的职工，经职工本人申请，所在单位同意，报市房委办核准，职工个人可以免缴住房公积金(个人部分)，但职工所在单位应按照规定的比例为职工缴存住房公积金(单位部分)。