面对种种新的挑战，长三角的未来之路该如何走？今天，在宁波举行的长三角经济国际化——中国日报跨国公司总裁圆桌论坛上，来自全球财富500强企业的CEO和有关专家济济一堂，贡献了他们的智慧——

　　问计一：新的竞争力从哪里来

　　背景：面对劳动力成本上升，土地资源紧缺，能源原材料价格上涨等要素制约，曾经“风光无限”的长三角区域，在新时期的发展面临着诸多挑战。

　　吉米·迈克伊万尼陶氏化学公司亚太及大中华区总裁：新的竞争力确实是长三角现在要着手解决的一个问题。以往，中国的劳动力成本优势是长三角得以迅速发展成为世界级制造业中心的一个重要因素。但是，劳动力成本优势不可能保持长久，随着发展水平的提高，现在长三角已经出现劳动力成本上升的趋势。但我相信聪明的脑袋能够解决所有问题。在劳动力成本上升的趋势下，今后，长三角要提高自己的高素质人才的供应能力，培养更多的人才，包括管理人才和科技人才。

　　迈克尔·恩莱特香港大学商学院新鸿基工商管理学教授：我研究了20多年的产业经济，环顾世界，目前还没有一个地区有长三角这样的产业发展优势。但是，长三角要保持现在的优势地位，也必须做出一些新的努力：一是建立统一的开放性市场体系；二是避免不必要的重复建设。我觉得长三角不少城市的规划都“大同小异”，这虽然也会带来有益的竞争，但也会导致投资浪费和产能过剩。

　　问计二: 现代服务业是新引擎

　　朱伟高盛高华证券有限公司董事、总经理：我对长三角非常熟悉，尤其和浙江很多民营企业有过交流。我认为，服务业应该是长三角下一轮经济发展的引擎。因为制造业和现代服务业是相辅相成的。持续发展的加工制造业，给现代服务业提供稳固的基础；另外，不同于以往传统作坊类型，现在长三角民营企业逐渐形成庞大的规模集群效应，他们的转型、向更高层次发展，都需要科技、金融、人才等各方服务力量的注入，这也给服务业发展带来契机。

　　宋佚铭奥美大中华区董事长：我觉得包括浙江在内的长三角地区，要优先发展创意服务业，如设计、广告等。这些产业看起来可能产值不大，但对制造业的带动力很大。目前国内大型制造业企业要想“走出去”，最需要做什么？不光是产品的生产制造能力，还有如何提高产品的外观设计水平、进行品牌推广，这些都只有发展创意服务业才能够满足。