每年出1500万 宁波设立职工技能培训专项经费
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2006年06月12日 10:42:24
浙江在线新闻网站
记者日前从宁波市教育局获悉,从今年开始,宁波企业在职职工参加有关技能培训,还能享受不同标准的政府补助金,最高补助标准为2000元。今年起,宁波市政府将为此设立每年达1500万元的职工培训专项经费。
据了解,每年1500万元的专项经费,其中约200万元用于高级经营管理人员培训,约400万元用于高技能人才培训,约900万元用于生产一线工人岗位初中级操作技能培训。
政府补助培训项目分为三大类:第一类为高级经营管理人才培训,主要包括各类职业经理人培训、成长型企业总监、总工程师以上高层管理者等培训,重点进行战略决策能力、组织管理能力、资本运行能力和参与国际竞争能力等高端研修培训;第二类为高技能人才培训(含高级专业技术人员职业资格培训),主要包括机械加工类、纺织服装类、建筑类、汽车类、港口类、石化类、造纸类、能源类、服务业类、专业技术人员类等10大项目,重点进行专门知识和技能培训,培训后获得高级工、技师、高级技师、高级专业技术人才资格证书;第三类为生产一线工人岗位技能培训(含初级、中级专业技术人员职业培训),重点进行岗位初、中级操作技能和专门知识培训,培训后获得初、中级等相应的资格证书。
专项经费补助对象为:在宁波大市范围内注册登记、纳税且单位所在地在宁波的企业在职职工,凡参加政府补助的培训项目,都可享受不同标准的经费补助,每人每年只能享受一次政府经费补助。按规定,截止到报名时,该职工必须在某个企业固定工作满半年以上。
各培训项目补助标准分别为:参加高级经营管理人员培训并取得《结业证书》的,补助培训费的30%,每人最高不超过2000元;参加高技能培训并取得相应职业资格证书的,补助培训费的50%,每人最高不超过800元;生产一线工人参加岗位操作技能培训并取得相应岗位资格证书的,补助培训费的50%,每人最高不超过300元。
来源:
中国宁波网
作者:
陈敏
编辑:
傅歆
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