昨天，温州市劳动保障局公布了2006年度市区288个职位的劳动力市场工资指导价。月薪最高的是进出口业务部经理，为10300元；月薪最低700元，是箱包制作人员和美发师(洗头工)。新公布的劳动力市场指导价位不包括年终发放的一次性奖金，执行时间在今年7月1日至次年6月30日。

　　据悉，新公布的工资指导价是根据温州市区404户各类所有制企业58547名职工2005年9月份的工资收入，并结合劳动力市场现行价格而确定的。包括了高、中、低3个位数标准。新标准同上年相比，有较明显的增长。其中，同一职位3个位数均上升的有136个，占50.4%，3个位数均下降的有28个职位，占10.4%；2个位数上升的有57个职位，占21.1%，2个位数下降的有40个职位，占14.8%。

　　高位数在10000元(包括10000元)以上的有进出口业务部经理和通信工程高级工程师2个职位，占公布职位的0.7%。高、中位数在5000元(包括5000元)以上的有28个职位，占9.7%，其主要分布在银行、电力、高级工程技术人员等职位。低位数在1000元(不含1000元)以下的有68个职位，占23.6%；高、中位数在1000元(不含1000元)以下的有14个职位，占4.9%。月薪1000元以下的职位主要为初级技术和普工。

　　温州市劳动保障局工资处负责人介绍，温州市是全国100个劳动力市场工资指导价位制度试点城市之一。一般来说，经济效益好的企业职工工资水平可以参照工资指导价位的高位数标准，一般企业可参照中位数标准，经济效益不好的企业可参照低位数标准。