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宁波一医院公开鼓励医生扩大患者医疗费用被查处

www.zjol.com.cn  2006年06月14日 15:52:40  浙江在线新闻网站

  调查

  政策是前任院长制订的

  据举报人讲,这些材料是茅山卫生院前任会计周女士提供的。6月5日,记者来到周女士的家中,周女士看了记者带来的材料后,明确表示这些东西是她提供的,并且她也参与了举报。

  多开单子多分提成 奖金直接兑给医生

  据了解,周女士现年60岁,退休前在茅山卫生院财务科当会计,2000年退休后,又返聘到卫生院担任出纳职务到2004年6月。

  周向记者回忆道,这个奖金分配方案是当时的院长李某某制定的,让财务按这规定给医生们发放奖金,后来她退休了,此事交给下一任会计来管。前来领奖金的都是卫生院的医护人员,每开一个单子,多少分,有多少提成,都按照分配方案中的规定将钱发到医生手中。据她介绍,按规定,开单提成情况由每个科室自己统计,然后报到财务,最后再按得分多少领钱,每分的分值是1元钱。

  医生靠提成发了财 奖金是工资的几倍

  据这名前任会计提供的证据表明,好多医生都靠提成“发了财”。例如2004年第三季度,有的医生最高领到的奖金是17000多元,这是一个医院在职职工工资的好几倍。周还称,她也认为这种规定不对,但这都是领导定的,她也没有办法。

来源: 现代金报  作者: 边城雨  编辑: 朱小燕

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