杭州事业单位要大举招人了。7月10日，就在和平会展中心，包括市人事局、市民政局等在内的杭州市19家事业单位将公开招聘203名工作人员。这次招聘，采取现场报名的方式进行，想在杭州事业单位一展抱负的人7月10日当天带上有关的证件和材料到和平国际会展中心报名去。

　　此次招聘的工作人员一般要求具有大专以上学历，除招聘高级专业技术人员和高级管理人员以外，年龄一般在35周岁以下。资格审查需要五类材料报考人员报名前需先通过资格审查。在资格审查时报考人员应提交《杭州市事业单位公开招聘工作人员报名表》(可到杭州人事人才网www.hzsrsj.gov.cn下载)一式一份和本人相关证明材料：国家承认的学历(学位)证书(应届毕业生持毕业生就业推荐表的原件及复印件)、身份证(若招聘岗位有户籍要求的，报考该岗位人员还需提供户口簿或户籍证明)、职称证书、职业(执业)资格证书等材料的原件和复印件。每个考生限报一个职位通过资格审查符合报名条件的报考人员，凭招聘单位盖章确认后的《杭州市事业单位公开招聘工作人员报名表》和一寸近期同底版免冠正照2张，在招聘会现场指定的服务台缴纳考务费后，领取准考证主证。每位报考人员限报一个职位。7月22日进行笔试笔试和面试成绩各占总成绩的50%。笔试将于7月22日举行。考生必须带齐准考证主证、准考证副证和身份证三个证件。7月17日至21日考生可从杭州考试培训网(www.ttt.gov.cn)下载准考证副证。

　　笔试科目是《公共基础知识》(内容包括政治、经济、管理、法律、科技、历史、国情、写作等)和《职业能力测验》(内容包括数量关系、言语理解与表达、基础常识、判断推理、资料分析等)两门，其中医卫人员《职业能力测验》中增加医卫专业知识，每门成绩满分为100分。

　　考生笔试成绩及合格分数线将于8月2日在杭州人事人才网和杭州考试培训网上公布。面试比例1∶3在笔试上线考生中，将按照招聘职位计划1∶3的比例从高分到低分确定面试对象。面试3天前，如有列入面试对象者书面确认不参加面试或资格复审被取消面试资格的，可在本招考职位上线人员中按笔试总成绩从高分到低分依次替补。替补人员名单经审核同意后予以公布。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间、地点及面试办法由招聘单位另行公告。

　　面试结束后还将进行体检和考核。考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，拟聘用人员名单在杭州人事人才网和招聘单位内公示7天。公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。