余姚一名务工人员向公司申请高温补贴，没想到反被公司辞退。此事经媒体披露后，引起极大反响(本报曾作详细报道)。

　　近日，陶明成(化名)以辞退不合理、双方签订的劳动合同还没到期为由，向余姚市劳动仲裁委员会提出申诉。7月27日，余姚市劳动争议仲裁庭开庭审案，却出现令人意想不到的场面。

　　当日上午8点15分，余姚市劳动争议仲裁合议庭宣布开庭。但仅过5分钟，首席仲裁员就宣告闭庭。原因是：陶明成提交的《劳动争议仲裁申诉书》中把被诉人写成了“余姚市安山强簧有限公司”，而不是之前他一直提到的“余姚市安山弹簧有限公司”。“强”与“弹”一字之差，造成被诉主体上的差异。被诉方的委托代理人对此当庭提出异议。

　　虽然陶明成承认主体有误，表示愿接受当庭更改，但被诉方委托代理人拒绝变更。因陶明成起诉的主体不存在，根据规定，首席仲裁员作出闭庭裁定。

　　陶明成当庭要求撤回本次申诉，并表示将在咨询有关法律人士意见后，再作进一步打算。陶明成同时表示，他不会因一字之差而放弃维护自己的合法权益。