记者5日从海盐县委组织部获悉，从本月起，海盐在澉浦镇进行试点，正式开始为辖区内7个村的村干部医保埋单。该县其余乡镇也将陆续参照该镇做法，结合各自实际情况全面开展此项工作。

　　“做梦也没想到村干部还能享受医保。”42岁的澉浦镇紫金山村党总支书记李美根激动地说。当了7年村支书的他还是头一回享受基本医疗保险，他乐呵呵地给记者算了一笔账，从8月起，每个月他个人缴纳医疗保险费28元，镇、村两级再根据对他的“业绩”考核情况，为他支付相应的医疗保险费，这样每月划入他账户的基本医疗保险金额有52.56元，“有了这笔钱，看看感冒、发烧这些小病绰绰有余了，要是生了大病住院的话，还能报销医疗费的85%。”

　　据了解，这次参加基本医疗保险的对象为澉浦镇所有行政村的村党组织、村民委员会、村经济合作社的现职在编干部，共计36名，实行办法参照了该县城镇基本医疗保险。澉浦镇负责人介绍说，过去村干部最怕的就是生病，“现在有了基本医疗保险，村干部的心病算是没有啦！”

　　据海盐县委组织部有关同志介绍，虽然村干部医保缴纳的费用规定由集体和个人共同负担，但是具体出资比例则与村干部年度考核“业绩”挂钩。在年终的村民代表大会上，若村民对“村官”的民主测评满意率高于85%，村干部只需缴纳个人应缴部分，其余则由镇、村两级各负担50%，若考核不合格，所有费用由个人自负。

　　在回答记者关于医保缴费与考核挂钩是否有压力时，该镇许多村干部坦言可以理解。“如果村民对我们的工作不满意，我们还有什么资格享受这种待遇呢？这也是对我们工作的鞭策和激励。”六忠村党总支书记徐洪祥说。