新闻热线 0571-85310961
热线传真 0571-85310136
邮箱 tougao@zjol.com.cn
浙江潮评论 | 浙商网 | 长三角 | 国内 | 国际 | 教育 | 娱乐 | 体育 | 社会 | 摄影 | 传媒 | 论坛 | 专题
浙江高层动态 | 浙江新闻 | 杭州 | 宁波 | 温州 | 绍兴 | 嘉兴 | 湖州 | 金华 | 台州 | 衢州 | 丽水 | 舟山 | 平安浙江 | 浙江概况
  您当前的位置 :浙江在线 > 浙江新闻 > 科教文体卫新闻 正文
文字: 大  中  小     打印 

有些工作就缺人 浙江职场15个热门岗位两种解读

www.zjol.com.cn  2006年08月15日 09:58:20  浙江在线新闻网站

  说起“就业难”的现状,相关政府官员和专家说得最多的一个词是:结构性紧缺。

  结构性紧缺,意味着在人才市场总体供大于求、许多人找不到工作的同时,一些职业、一些岗位却经常招不满,或者没有企业管理者真正满意的人;意味着一些大中专毕业生从刚出校门的那一天起,他学习的专业就是人满为患、很难找工作的,而另外一些毕业生却很受用人单位欢迎;意味着用人单位和求职者间的信息不对称,给双方都带来了损失。

  最近,浙江省人才市场对近期的供求状况作了一次统计,排出了一张热门岗位的名次表,显示需求排前15名的岗位如下:

  贸易销售客服类

  经营管理类

  计算机互联网

  公关广告会展类

  技工类

  建筑房地产类

  行政人事文职类

  财务审计金融类

  电子(气)通讯类

  机械工程技术类

  旅游餐饮娱乐类

  教育文体传媒类

  医护卫生保健类

  规划设计类

  纺织服装类

这张排行榜里有什么玄机?上榜岗位有多缺人?它对指导大中专毕业生和其他求职者找工作有什么样的帮助?对此,我们进行了一番调查采访,并试着对排行榜进行解读。
 [1] [2] [3] 下一页

来源: 浙江在线-钱江晚报  作者: 姚晓玉 施雯 陆春  编辑: 朱小燕

相关稿件

[8月15日·一天精彩]浙江大学生性现状调查出炉

·慈溪招“村官” 1300人报名争抢82个岗位 2006-08-06
·温州市要建十个示范标准厂房 增就业岗位五万个 2006-08-04
·下城区组织300岗位面向退役士兵、随军家属 2006-07-30
·甬二季度60万个岗位进场招聘 第三产业需求最旺 2006-07-21
·社区新增助老助残公益岗位 "4050"就业享受补贴 2006-07-21

404 Not Found

404 Not Found


ZJOL/1.22.95

404 Not Found

404 Not Found


ZJOL/1.22.95