35岁的章伟乔是诸暨市阮市镇金岭村村支书，这个拥有千万家资的男人有个很独特的梦想：整理、提取儒家学说思想的精华，用儒学和谐乡风、治理村庄。有关部门权威人士称：“儒学治村”，此举可谓开全国之先河。

　　不久以前，记者首次踏入金岭村，之后又数次到该村调查采访。“儒学治村”已实施两个多月的金岭村，一条条儒家格言牌遍布村落。然提及儒家思想的话题，大多数村民表现得惶惑懵懂，官方也多保持低调沉默。尽管“儒学治村”粉墨登场之后，面临一片质疑和争议，但特立独行的他仍决定继续朝梦想走下去。他说：“我将用3到5年的时间，使儒学思想在村子里家喻户晓，并以此带动和谐乡村的建设。”目前，由于自身学识的局限，章伟乔尚难对“儒学治村”形成系统的理论，处在困难和尝试中的他不愿意和任何媒体见面，记者也是“磨”了几次后才见到章伟乔的。他执着地将梦想照进现实，不论成功与否，敢于尝试的实验者的形象打动着我们。

　　【情结】

　　儒学渊源和现实版本

　　章伟乔在金岭村里算是响当当的人物。高中毕业后他建起了厂子，有了钱之后，响应当地政府号召去南开大学攻读了EMBA，成了当地有钱有文化有品位的人。

　　坐在豪华的总经理办公室，身材瘦小的章伟乔一根接一根地抽着“中华”烟，面色略显苍白。他陷入回忆，对记者说：“我读初中的时候，就对儒学有特殊的感情，应该说，提出儒学治村与我的儒学情结是相关联的。”

　　1989年，章伟乔高考落榜，在家里赋闲1年后，到杭州学习家电维修。1991年，章伟乔跑起了供销，赚得建厂资金。1996年，章伟乔办起了个人的工厂。目前，他的工厂已经拥有100多名员工，章伟乔成了远近闻名的富裕老板。

　　但富起来的章伟乔显然很怀念儿时记忆里的那个金岭村：“那个时候确实很不富裕，吃了上顿想着下顿。但大家团结啊，哪家如果稻子熟了，又没有足够的人手，大家肯定都会过来帮忙的，招呼都不用打；哪家有了紧急需要救助的病人，大家也是有钱的出钱有力的出力；甚至是哪家做了好吃的都会招呼大家一起吃。现在不同了，大家有钱了，村里的关系反倒疏远了；腰包鼓了，心里反倒空虚了。而儒家学说正是提倡以人为本，以和为贵，修身律己，坚韧进取以及忠孝为先的精神，我认为这是一个推行‘儒学治村’的好机会，于是酝酿并策划了这一新政。”

　　一个企业要做大做强，必须推行其企业文化，而知名企业“华为”、“蒙牛”一直是章伟乔心中的榜样。在他办公室的书橱里，有关这两家企业的书摆在了最醒目的位置。“他们的企业文化以忠孝为先，推行以人为本，企业做强做大，进入了一个良性发展的轨道，在建厂初期，我就试着推行了儒家治厂方案。”

　　“儒学治厂”的结果如何呢？章伟乔实话实说：“在工厂里，很少有人说我好。但这些员工离开后又多会怀念我。”

　　他平时常与工人们交流，“甚至会抽员工递过来的劣质烟”。每次，他总要问同样的问题：“这个月你寄钱给父母了吗？”在章伟乔心中，父母把女子养育大，子女有理由回报父母。这就是儒家提倡的“孝”。

　　一段时间以后，工厂治安状况、员工活力相对良好，就此坚定了章伟乔“儒学治村”的信心。

　　今年六月初，章伟乔在村两委会议上提出了‘儒学治村’的观点，当时大家讨论的热点是如何帮助村里的困难户度过难关，有人建议让一些大企业出资，结对帮扶困难户，章伟乔顺势抛出了蕴酿已久的想法，提出了“弘扬优秀儒家文化，建设和谐富裕金岭”的口号。

　　于是，一项在全国首开先河的农村新政在章伟乔的策划和组织下，在这个浙中小村悄然行动起来。

　　章伟乔迅速提出发动大家捐款，建造30个写满儒家思想格言的灯箱，又在村里设立专门的扶助资金。他带头捐款1万元，大家纷纷响应，目前，13万元捐款已经到位，村道上竖起了多个写着格言的灯箱。村里上不起学的孩子，看不起病的孩子，没有人养的老人，生活能力差的残疾人，从此有了专项资金。