鄞州对党员经常性补课

　　近1.8万名农村党员实行一年一轮训

　　从今年开始，宁波市鄞州区每年将对17594名农村和社区党员进行轮训，通过经常性教育，提高他们适应社会主义新农村建设的能力。到目前为止，该区已举办各类培训班37批次，农村党员干部受训人数超过6000人次。据悉，在我省各县(市、区)中，如此大规模地轮训农村党员还不多见。

　　“培训的目的主要是经常性地给农村党员‘补补课’，”区委组织部有关负责人表示，农村党员文化水平普遍比较低，初中及以下文化程度有近1.5万名，占80%以上。“如果党员自身素质不过硬，在群众当中怎么会有威信？如何发挥先锋模范作用？”

　　区委专门抽调31名领导干部和业务骨干，成立“轮训讲师团”，并因地制宜地设置了30多门课程，供各乡镇挑选。轮训以乡镇为单位集中进行，内容包括政治理论教育、形势政策教育、理想纪律教育、实用技术培训等四大方面。各乡镇也利用自身教育资源，组建本地党员轮训讲师团。

　　邱隘镇从今年4月开始，分8批次对1100多名党员在区委党校进行为期3天的封闭式集中轮训。镇党委副书记李建东说，党员参加学习的积极性之高出乎意料，至今只有10多人请过假。一些组织关系在乡镇的外出经商党员也抽空赶来，不少老党员一早就骑车赶到党校。

　　69岁的洪文通是邱隘镇东雅村的一名普通党员。在他的记忆中，已经有30多年没有接受过这样的培训了。这次学习中，他感触最深的是《国际形势分析》这堂课，让他第一次系统地了解到国内外形势。“以前乡亲们聊天时经常会说起国内外大事，但是大家都只知道一些皮毛，经过培训后，很多事情我好象一下子看清楚了，回到村里我还经常给别人讲解，他们夸我说：党员的境界就是不一样。”老人高兴地说。

　　王财芳是邱隘镇邱二村的一名村干部，他说，培训让他明白了，新农村建设不仅仅是“拆旧建新”，让老百姓精神文化生活丰富起来也是新农村建设的内容，只有全面认识到其丰富含义，才不会给新农村建设“添乱”。

　　为保证党员轮训的效果，该区还制订了考核办法。其中，村干部进行量化考核，村支书、村主任和其他村干部每人每年的学分分别应达到80、70、50分，考核结果与年度考核、收入报酬及评优评先挂钩。对其他普通党员，则建立学习培训登记卡制度，党员凭卡参加教育培训。