昨天在杭州开了一个规格很高的会议探讨了民企两个问题：一个是怎么活下来，一个是未来怎么办有个企业家说，办企业是养孩子，好了坏了是自己的事；有个企业家说，办企业是养猪，好看不好看无所谓，反正是拿来卖。

　　“我说都不对，办企业是养花，既能开花结果，又长得漂亮人见人爱，这就是企业的美誉度、向心力。”昨天，在第4届浙江·中国民营企业峰会上，浙江省工商局局长郑宇民在谈到民企生存法则时，如此释疑解惑。

　　这一迄今为止规模最大、规格最高、最具影响力的民营企业家盛会，第一次从经济、文化和社会三方面的视角来关注中国民营企业家的生存法则和发展空间。

　　来自浙江省工商局的统计，全省1988年以前注册的私营企业共有7260家，到目前为止只有1078家，1989年注册的私营企业共有1035家，现在只剩351家。

　　浙江的民营企业平均存续时间为7年，全国的民营企业存续时间为2.7年。

　　“可见，探讨民营企业的本质属性和生存方式是很有现实意义的。”郑宇民说，当前，浙江民企正面临着如何从粗放型到集约型的“转型”，以及从市场主体到既是市场主体又是社会器官的“整型”的转变。

　　与时俱进、双重构架、三维创新、协同均衡——这是郑宇民归纳出的民营企业生存法则。

　　十大自主创新领军人物

　　浙江民营企业家占4席

　　昨天，两大充满悬念的榜单揭晓。

　　“中国民营企业自主创新50强”包括广东华为技术有限公司、北京的华旗资讯数码科技有限公司、北京汉王科技有限公司，浙江万向集团有限公司等，其中18家企业来自浙江，占了总数的36%。

　　在“中国民营企业自主创新十大领军人物”中，浙江有4人上榜，他们是万向集团有限公司创始人鲁冠球、飞跃集团有限公司董事长邱继宝、正泰集团股份有限公司董事长南存辉、吉利集团有限公司董事长李书福。

　　同时公布的《中国民营企业竞争力报告——自主创新与竞争力指数》(蓝皮书)表明，有专利的中国民营企业虽占35.3%，但有发明专利的企业却仅占14.1%，这表明中国民营企业自主创新还处于起步阶段。