浙江在线12月24日平湖讯(记者徐晓峰)  “……企业员工的工资将于每月30日按时发放，请员工们核对工资卡。”“职工下班刷完考勤卡后不要留下加班……需要加班的，务必重视员工的身体健康状况……”今天下午，在平湖新仓的一家制衣企业，车间里张贴的两张通知吸引了记者的目光。

　　农民工也有“工资卡”，并且每月都能按时领到自己的“血汗钱”。这在新仓镇已经不是什么新闻了。

　　新仓镇党委书记邱志根介绍说，由当地劳动部门统一监制的“工资卡”，其实是一本小手册。企业将“工资卡”发放给每一个工人，工人们每月的工作量和应得的报酬都登记在上面。到了每月的30号，工人们就凭着“工资卡”领取自己应得的工资。

　　“这样就把工人们应得的收入记得明明白白，结账的时候也能说得清清楚楚。”邱志根说，可别小看了这张“工资卡”，它可是具有法律效力，政府有关部门经常性地随机抽查企业工资卡的运作情况，发现问题将给予处罚。广大民工兄弟也由此多了一道护身符，目前新仓企业欠薪率为零。

　　和众多劳动密集型企业不同，新仓镇不少企业并不盲目的鼓动员工经常性地加班。近年来，随着平湖经济的发展，到平湖打工的外来人员越来越多，外来人口数量已达到近25万人，占本地人口数的50%以上。企业发展需要高素质的员工，这些外来人员“求知、求乐、求发展”的需求不仅被企业充分认识到，也引起了当地政府的思考。

平湖市委副书记盛付祥

　　如何让大量的外来人员利用业余时间提高自身素质，丰富娱乐生活，从而为当地经济更好的服务，成了新仓镇政府面临的问题。为此，今年上半年他们率先打出了名为“文化绿卡”的一手好牌。

　　新仓镇党委书记邱志根告诉记者，全镇的每个外来务工人员都可申请文化“绿卡”，持有这张“绿卡”的人，可以在镇、村的图书室免费借阅图书，可以在镇影剧院规定时间免费观看电影，还可以在活动中心免费参加活动。

　　邱志根说，自从有了文化绿卡，不少外来务工人员告别了饭后只能围着电视、牌桌消磨时间的日子，取而代之的是读书、看报以及参加各种文艺体育活动。目前新仓镇的文化站拥有几十个门类的上万册藏书，并且在16个行政村业都设有图书阅览室。

　　据了解，文化“绿卡”可以企业为单位进行申请，目前全镇共累计发放了7900多张文化“绿卡”，这一举措促进了全镇经济社会的协调发展，营造着“和谐新仓”。