解敏曾是一名军人，退伍后经过几年拼搏成为有名的西南拍卖行老总，正当事业要进入第二个发展阶段时，由于企业改制失败，原本成功的事业跌入谷底。祸不单行，他的父亲、一位红军老八路也离他而去。“那是我人生最痛苦的一段时间，也是在这样一个临近中秋节的日子，那时我连月饼都吃不到，妻子也陪母亲到广州散心，家里就我一人。我在家看影片《长征》看了三天三夜。从《长征》中获取力量，总结失败的原因，给自己打气。”谈到过去的失败经历，解敏感慨地说：“我的父亲对我的影响很深，他在临终前还说，想想没有见到新中国的战友，活到现在已足矣。在我现在的企业到处可见毛主席的诗词，长征精神就是我企业的文化支柱。革命教育为我打下了良好的思想基础，我们将著名战役的理论运用到企业管理中。坚强的性格和坚实的思想基础是我再次获得成功的原因。”

　　点评嘉宾博士生导师王宗军教授用“发展”二字总结王闯和解敏的共性。他说：“解敏用发展观统一‘长征观’，从长征中获取给养，结合国情将毛主席的战术运用到企业管理当中，目前主要是解决企业内部问题。而王闯已处在企业发展的高级境界，内部管理靠制度运行，虽然他说是在‘灯红酒绿’中愉快的工作，但我相信他也不可能远离管理。”

　　身着玫瑰红上衣的杜兰英教授感慨地说：“听了他们的讲述，让我想起了人生四个阶段的说法。一是大学毕业，大家比女朋友、比老公；二是工作了，比房子比票子，看谁事业成功；三是事业有了，比孩子的教育；最后老了就比谁的身体好。希望企业家也能站在企业战略管理的角度，好好规划自己的人生。”