杭州市人才开发中心提供的统计数据表明，杭州的人才市场相当闹猛，17.3万余人次的优秀人才通过各类招聘会找到新工作，另外还有近4.7万名非师范类高校毕业生落户杭城。

　　招聘活动场场爆满

　　2006年，随着杭州经济社会的快速发展，各类用人单位对人才的需求日益增长，越来越多的用人单位频繁出现在人才集市、人才招聘会、大型人才交流会等各类招聘活动上。

　　市人才中心全年共举办人才交流集市和人才招聘会161场次，有1.7万余家企事业单位进场招聘，61.2万余人次的求职者登记应聘，其中17.3万余人次达成了选人择业意向，显示了杭州人才市场的吸引力和辐射力。

　　高校毕业生纷纷来杭

　　每年，总有一批来自天南地北，甚至是海外留学归来的高校毕业生，选择来到杭州创业。作为这个城市的新鲜血液，他们也成为杭州进一步谋求发展的重要动力。

　　据介绍，为了吸引优秀高校毕业生来杭州工作，杭州市人事部门作出了大量的努力。在各区人事局的配合下，8860多家市区用人单位通过杭州毕业生就业网发布需求岗位37600多个，并组织开展了各种形式的公益性毕业生招聘会10余场，吸引2000余家用人单位与7万多人次毕业生参会，达成就业意向2万人次。

　　统计数据显示，全年杭州共接收非师范类毕业生46952名，比上年度增长19.8%。

　　网上招聘效率显著

　　2006年，杭州人才网在拓展经常性网上招聘业务的同时，先后举办了“第二届长三角地区大中城市网上人才招聘大会”和“全国人才市场第四届高校毕业生就业服务周杭州第四届网上高校毕业生招聘会”，在以杭州人才网为平台的无形市场上掀起了“无声”的招聘热浪。

　　目前，杭州人才网日访问量基本稳定在10万人次以上，累计总访问量已突破1亿人次，网上人才库总量比上一年新增15.3万。令人欣喜的是，杭州人才网在全国人才网站中的知名度又有了明显的提高，全球网站Alexa排名已稳居全省人才网站之首，在全国政府人才市场下属的人才网站中列第二。