去年第四季度，杭州市劳动力市场共接待用人单位21637家(次)，提供空缺岗位55.41万个，同期进入市场求职的各类人员15.13万人，出现供不应求的现象。

　　与前一季度相比，本季度劳动力市场供求总量出现了萎缩。劳动力市场从去年11月份开始逐步转入淡季，到市场招聘的用人单位和求职人数明显减少，主要原因在于部分用人单位内部的人员流动性在年底逐步减小，岗位需求量不大；另一方面由于临近年末，部分外来人口返乡，到市场求职的外来务工人员明显减少。

　　住宿和餐饮行业需求比重在经历二、三季度的滑坡后，第四季度又重新回到了需求排名前三位。主要原因在于餐饮服务员、客房服务员等工种季节流动性比较大，部分外来务工人员年末辞职返乡、跳槽，引起企业岗位需求量增大；同时，饭店、宾馆等服务业为应对新年和春节的火爆生意，在劳动力市场加大了服务类人员的招聘力度。

　　第四季度中，用人单位进入劳动力市场招聘裁剪缝纫工，空缺岗位竟然是求职人数的26倍多，招聘裁剪缝纫工变的越来越困难。