2007年春节将近，浙江省委、省政府要求各地、各部门加强对清欠工作的组织领导，严格落实行政执法责任制，明确主要领导负总责，分管领导负主要责任，并把农民工工资清欠纳入政府部门目标责任制考核，确保农民工及时足额拿到工资回家过年。

　　浙江省委办公厅、省政府办公厅近日发出的《关于切实解决拖欠农民工工资问题的通知》指出，对发现仍存在拖欠工资情况的企业，要坚决责令整改，限期支付工资；如有欠薪严重违法行为的，要将其列入重点清欠对象，重点进行监控.并督促有关部门蹲点进行重点清欠。对发生因企业主逃逸或资产一时难以变现支付农民工工资，造成农民工临时生活困难，并有可能引发群体性突发事件情况的，各级政府应动用应急周转金，及时解决拖欠问题。对农民工新的欠薪投诉要立案一起，查处一起，确保不发生新的拖欠。

　　同时，要针对浙江省经济发展的实际情况，争取在中小型劳动密集型企业建立工资支付保障金制度，积极推进欠薪应急周转金制度全覆盖，建立解决拖欠农民工工资问题的长效机制。