在下沙工作生活很幸福 外来务工者的过年故事
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2007年02月13日 09:29:24
浙江在线新闻网站
玩得精彩——
2月5日,开发区职工文体活动中心正式竣工验收。这意味着,开发区内的外来务工者,从此多了一个集学习、运动、休闲、娱乐于一体的玩乐新天地。
文体活动中心总投资约5443万元,无论环境还是设施都是一流的。中心拥有一个标准足球场及400米标准跑道,并配备了各项田径设施。体育场北面还设有4个标准的篮球场地,以及健身房、展览陈列室、美术室等娱乐休闲场所。据开发区总工会介绍,本着服务职工的宗旨,一部分娱乐设施免费供区内职工使用,一小部分项目可能适当收取运行费用。中心还将和各企业工会组织挂钩,定期举办各项赛事。
硬件上有保障,软件上更花心思。去年,开发区充分发挥区内企业和职工的积极性,以企业参与为主,成功举办了首届职工文化艺术节,使艺术节真正成为了职工展示才华的舞台,在省内形成了企业文化建设的特色品牌。
学得实用——
开发区有很多技术工人是外来务工人员。由于经济上的原因,他们中的一部分人对商业性的职业培训敬而远之。针对这个状况,2004年,开发区就启动“蓝领成才”工程,专门出台了相关办法,拨出专款,建立了职工素质教育奖励补助资金,并设立了组织奖、学成奖、教育奖和困难补助等四大奖励补助项目,让越来越多的外来务工者走进了学堂,成为“蓝领成才”工程的直接受益者。目前,“蓝领成才”工程已经开设学历教育、职业技术教育、岗位证书培训、综合素质培训四大门类内容,其中包括成人高复、汽车维修等8个成人高职专业,电子商务等6个成人专升本专业以及中级国家物流员等26个技能培训专业,超过8000名外来务工者享受到了“厂门口上大学”待遇。预计今年将有1万余名园区职工会穿梭于企业车间与学校教室之间。
过得平安——
近年来,开发区经济快速发展,吸引了大批外来人口涌入,这给当地的社会治安带来了压力。结合开发区高校多、企业多的特点,开发区先后建立了校园110和企业110联动机制,“校园110”和“企业110”巡防人员总数已近4000人,其中多为各个单位的企业内保人员。去年,开发区又建起了“社区110”联动机制,为打造“平安下沙”构筑了强大的“天网”。
开发区“天网”防控系统启用后,公安及群防队伍有了快速反应的机制,对不法活动进行了有效防控,确保了全区有现实危害的政治案(事)件、群体性事件、重大治安灾害事故的“三个零发生”。
来源:
杭州网-杭州日报
作者:
曾唯潇 朱聚强
编辑:
陈贾
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