即使你是农民工，一样可以享受住房，只要干满一定的年限，房产证书上的产权人都将写着你的名字——这样幸福的待遇，已经在兰溪一家普通的私营企业中开始推行了。

　　昨天，兰溪市龙马制衣有限公司的车工夏国洪拿到了公司分发给每个人的新版员工手册。里面清楚地写着“龙马”公司的分房办法，办法中规定，从2007年1月开始，夫妻员工实际工龄各满5年，每年个人积分达到1.8万分(每1元净工资可得积分1分)，就可获得一套80~100平方米的房子的暂住权；干满10年，就可以拿到该住房的产权证书。而对于单身员工，这样的分房待遇同样可以享受，只不过暂住权和拿房产权的年限比夫妻员工往后推迟了两年。

　　作为一名普通员工的夏国洪拿着这个分房办法看了又看，夏国洪的老家在兰溪西部一个与建德接壤的小山村，他的妻子也在公司里当车工，两个人已经在这里干了四年，现在住在由公司提供的20平方米的宿舍里。

　　老夏对照着手册琢磨着，自己再干一年，就可以住上更大的房子了：“分到住房之后，我们第一个要做的就是把自己的孩子接到城里来读小学，让他从小接受良好的教育。”

　　据了解，拥有2000多名农民工的龙马制衣有限公司出台这个办法，也是为了留住更多技术熟练的老员工。这家公司创办13年，目前已形成年生产服装1000万件的生产能力。常年不断的外贸订单使得企业迫切需要一支稳定的员工队伍，但服装企业员工的高流动性又致使企业的生产常常会受到冲击。

　　龙马制衣有限公司总经理马万祥对此深有体会，他告诉记者：“在‘龙马’，如果要挑出干满三五年的员工，还真的不多。企业的利润要靠广大员工去创造，怎么办？我想让这支队伍稳定，留住他们的人是最要紧的，而如果能让员工们在城里拥有一套属于自己的住房，显然留人就不会有问题。”

　　马万祥透露，公司用于建造员工公寓楼的150亩土地目前已经选好地址，距离兰溪市中心的兰江大桥只有两公里车程，年内将动工兴建，以尽早让这些来自农村的员工们住上城里的房子。