浙江一企业为留人才出新招:干满十年可分房
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2007年03月20日 19:09:45
浙江在线新闻网站
“农民工夫妻只要在公司干满10年,就可分到一套住房。”地处浙江兰溪市郊的龙马制衣有限公司为农民工制定的分房办法,在员工中引起了强烈反响。
据《浙江日报》报道,兰溪市龙马制衣有限公司有员工2000多名,其中大部分是农民工。因员工流动性大,要挑出干满三五年的员工,还真的不多。2006年公司管理层在听取员工们的意见后,决定把留住人才作为企业长远发展的大计,让安心工作的员工拥有一套属于自己的住房,并将这个办法写入《员工手册》。
19日,刚拿到公司《员工手册》的青年工人胡勇兴奋地说:“再干上两年,我的婚房就有着落了。”《员工手册》清楚地写有“员工分房办法”,规定从2007年1月开始,夫妻员工双方工龄满5年,每年个人积分达到1.8万分(每1元净工资可积1分),可获得一套80平方米左右房子的暂住权;干满10年,就可拿到该住房的产权证。对于单身员工,拿到暂住权、产权证的年限分别是7年和12年。
员工干满规定的年限,就能分到房子,这让龙马公司中年员工夏国洪觉得有盼头了。据了解,夏国洪与妻子已在该公司干了整整4个年头,现住在由公司提供的20平方米的宿舍里。老夏对照“员工分房办法”琢磨着,自己再干一年,就可住上更大的房子了。他对记者说:“分到住房后第一件事,就是把孩子接到城里来读书。”
公司总经理马万祥表示,分房子给员工,是激励员工多为企业创造利润。因而,根据员工工龄长短分房,是企业与员工“双赢”的事。
来源:
新华网
作者:
编辑:
朱小燕
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