树立真抓实干、开拓创新的形象

　　——三论市县领导干部要树立新形象

　　真抓实干、开拓创新，是成就事业的基本作风和品质，是推动发展的动力和源泉。“天上不会掉馅饼”，不实干，就没有业绩；不开拓，就不会发展。领导干部任职一届，便身负带领广大干部群众发展一方、造福一方的重任，担当好这个重任，不辜负人民和组织的重托。要切实增强做好工作的责任感、科学发展的使命感、开拓创新的紧迫感，自觉把工作岗位作为干事创业的舞台。

　　真抓实干、开拓创新，就要有攻坚克难的勇气。现在是发展的黄金期，也是矛盾的凸显期，我们面对的情况十分复杂，科学发展和构建社会主义和谐社会的任务又十分繁重，许多问题急待解决。领导干部必须敢于直面困难、正视矛盾，“走进基层、走进困难、走进矛盾”，迅速深入到一线了解情况、解决问题；深入到困难多的地方去破解难题、促进发展；深入到矛盾复杂的地方去化解矛盾、推进和谐。要敢于处理长期积累的矛盾，力戒“新官不理旧帐”；敢于解决当前面临的各种现实问题，力戒“推诿扯皮”；敢于应对时代发展提出的挑战，力戒“当太平官”，才不辜负组织的重托，人民的希望。

　　真抓实干、开拓创新，就要扎扎实实狠抓落实。认真落实好中央、省委的部署和各地党代会提出的奋斗目标，励精图治，奋发有为。定下来的事情，要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作，督促检查、一抓到底；一些重要的工作，要身先士卒，靠前指挥。确保各项工作开好局、起好步。

　　真抓实干、开拓创新，就要以改革的精神推进科学发展。创新是民族进步的灵魂，是社会进步的动力。要注意正确处理继承与创新、后任与前任的关系，不热衷提新口号，不做表面文章，不事张扬，同时，根据不断发展变化的新形势，敢于攻坚克难，进一步推进改革发展，用新理念研判新情况，用新办法解决新问题，用新思路推进新工作，努力为党和人民创造经得起实践、历史和群众检验的新业绩。