现在正值应届毕业生就业和用人单位招聘的高峰期，许多在杭求职成功的毕业生需要办理落户手续。今天，省人才交流中心提醒毕业生和用人单位，办理进杭落户手续务必要持经劳动(人事)部门鉴证的劳动(聘用)合同。

　　据省人才交流中心工作人员介绍，在杭的用人单位在招聘到合适的毕业生后，可持营业执照副本和单位公章到该中心免费办理人事开户手续，并与毕业生签订就业协议书。协议书需在中心办理鉴证手续。待毕业生正式工作后，用人单位应与毕业生签订正式的劳动(聘用)合同，并要经劳动(人事)部门鉴证。用人单位还要及时为毕业生缴纳各类社会保险。需要特别指出的是，过去，用人单位或毕业生只需持就业协议书和劳动(聘用)合同就可以办理落户手续。今后，为了维护劳动者合法权益，办理落户手续必须持经由劳动(人事)部门鉴证的正式劳动(聘用)合同，并出具用人单位为毕业生缴纳各类社会保险情况的证明，才可办理落户手续。

　　毕业生人事档案寄至省人才交流中心后，毕业生可通过浙江人才网人事代理频道查询。用人单位或毕业生应在当年12月20日前带齐落户所需的相关材料，及时到中心办理手续。

　　省人才交流中心透露，生活困难的毕业生，经学校就业指导部门认定，该中心可为其免费保管人事档案两年。