树立民主和谐、团结协作的形象

　　——四论市县领导干部要树立新形象

　　民主出智慧，团结出合力。民主、团结问题，不仅是个人的品质问题、能力问题，也是党性原则问题，更是党的生命力和战斗力之所在。

　　领导班子的民主团结，思想觉悟和党性修养是基础。在一个班子里，每个人的性格、经历、兴趣、特长等各不相同，班子团结，就能产生1加1大于2的效应，就能产生整体的优势；反之，班子不团结，就会耗尽力量，延误事业。而增强班子的团结，很重要的一条，就是靠胸怀、靠修养、靠党性。特别是“一把手”要“凭胸怀带队伍、靠大气聚人心”，应有容人、信人、宽人之胸怀，虚怀若谷，从德服人。其他班子成员也应自觉维护班子的团结与统一，做到互相支持，密切配合，思想常沟通，矛盾勤化解，做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍。

　　领导班子的民主团结，良好的民主作风是关键。好的民主作风，是增强领导班子创造力、凝聚力和战斗力的重要条件。实践证明，只有发扬良好的民主作风，才能调动和激发大家的积极性、主动性和创造性，才能心齐、气顺、风正、劲足。发扬民主作风，最根本的是坚持贯彻民主集中制。各级领导干部都要增强民主集中制观念，提高贯彻民主集中制的意识和本领，运用民主集中制原则处理日常工作。党政“一把手”要带头坚持民主集中制，善于团结各方面的同志一道工作，营造班子内部平等讨论的环境，形成相互信任、和谐共事的局面。

　　领导班子的民主团结，科学的制度机制是保证。制度建设带有根本性、稳定性和长期性。市、县新的领导班子一开始就要高度重视健全民主集中制的有关制度，积极探索地方党委新的领导体制、运行机制和工作方式，针对换届后领导班子配备改革和建设的实际，进一步完善常委分工、明确工作职责，协调相互关系。健全地方党委常委会和全委会议事规则，规范决策程序。加强地方各套班子之间的沟通协调，强化地方党委的核心领导作用，形成各套班子各司其职、合作共事的良好机制。