“五一”劳动节将至，省总工会推出了“劳动光荣，工人伟大——浙江省职工‘百行百星’宣传，暨十大技能状元”评选活动。杭州首部有关劳模评选和管理的规范性文件——《杭州市劳动模范评选和管理工作暂行办法》也在日前出台。

　　今年3月初，省总工会在全省选出了100名浙江省职工“百行百星”，并在明天将这100名职工的人物简介刊登在《浙江工人日报》上，市民可通过手机短信、登录“浙江在线”网站、填报选票信函等形式参与投票评选，公众投票时间为10天。活动提名委员会将根据公众投票候选人的得票情况，综合评定后确定20名“浙江省职工十大技能状元”提名人选。4月中旬，10位技能状元将新鲜出炉。

　　此外，杭州市于日前出台了首部《杭州市劳动模范评选和管理工作暂行办法》，《办法》首次对劳模评选周期和评选人数作了明确规定：杭州每3年评选一次劳模，名额控制在200名以内。同时明确了外地先进入杭可比照享受劳模待遇，在提供荣誉证书和有关证明后，可按市劳模(先进)的待遇标准享受相应的同等待遇。

　　同时，被党纪、政纪撤职处分的，被党内留党察看处分的，被劳动教养的或自动离职、除名的，终止享受劳模待遇。社区工会干部每年至少上劳模家走访慰问一次，尽力为年老体弱及家庭发生困难的劳动模范排忧解难。