已经拥有杭州市各局委办参与的校产学研究合作委员会，建立了170家校外教学实践基地的浙大城市学院，最近又推行“校园公务员”制度，成为该校人才培养的一大特色。

　　行政助理岗，掌管半边天

　　记者一踏进城市学院宣传办公室，只见一位男生马上放下手头工作，彬彬有礼地起身问好，胸前挂着一块牌子——“学生助理：王鹏；岗位：网络助理”。王鹏是广告专业的学生，“我的工作主要是协助指导老师及时更新网络信息和新闻图片的采集工作。”他对记者说。

　　学生助理制，俗称“校园公务员”，是城市学院为培养应用型、复合型、创新型人才而推出的一项重要举措。据学院人事部工作人员介绍，通过公开招聘，上学期全校有135名同学以“准员工”身份参与机关部门和各分院的行政事务管理。同学们在老师带领下，承担并完成了大量行政事务工作，不少同学业绩十分突出，能力和素质得到了明显提高。本学期城市学院再次推出78个助理岗位，全校有600多名同学踊跃报名，最终按一岗多人制，有290名学生被录用担任各项工作。据悉，城市学院目前有行政工作人员200余人，在参管校务方面，生师比超过了1∶1。

　　据了解，被录用的学生助理，要求学习成绩良好，学生助理每学期考核一次，成绩合格者，将给予第二课堂学分及就业推荐书。每月，学院按照出勤情况给予学生助理工作补贴，学期末给予绩效奖励。对于在实践期学习成绩不合格的学生助理，下一学期退出学生助理岗位。

　　学院媒体群，准职业化运作

　　城市学院传媒与人文艺术学院，在校外建立了40多家校外实践基地，为传媒学生学习提供了广阔的实践舞台。但分院副院长兼新闻中心主任王玉生说，以往安排新闻专业的同学暑假去新闻单位实习是专业教育的重要组成部分。但是学生在社会上比较分散，教师也难以进行统一的指导和管理，得到的反馈总是不及时也不直接。校内新闻中心的准职业化操作，可以弥补暑假实习的缺憾。

　　城市学院新闻中心在学校宣传部门领导下，集合了院报、广播台、电视台、英语新闻社、数字媒体等五家院内媒体，是一个以学生为主体的组织，目前约有200多人。新闻中心实行准职业化、专业化管理，由传媒分院专业教师进行指导。各媒体负责人都是学生，他们带薪工作，并对“属下”拥有考核权。每周二晚召开新闻通气会，谈版、策划。有时候遇到突发新闻，一帮学生记者就要干到凌晨。

　　今年3月，浙江省政协科教委考察城市学院校内学生综合创新实践基地。新闻中心各部门积极策划采访方案，并组织20多名采编人员参与现场报道工作。全校师生当天食堂就餐就能看到电视台制作的当日新闻。

　　学生助理制，面向社会大舞台

　　在城市学院会展研究与服务中心(杭州城市会展发展中心)活跃着一大批城市学院不同专业的学生。中心招募旅游管理、新闻、广告、英语等不同专业背景的学生助理参与到会展的组织策划与实施。

　　今年年初由城市学院主办的全国独立学院就业指导工作研讨会，就是由会展中心的工作人员和专业老师们带领学生助理们全程参与到会议的各个环节。从设计会议议程、文案策划，到会议的报名和最后的实施接待，都活跃着学生的身影。与会代表们对城市学院学生参与组织大型会议的形式大为赞赏，河南大学民生学院的施昌海院长做出了“理念先进，方式新颖；热情周到，感人至深”的精辟评价。

　　日前，会展中心带领着学生助理们又成功地策划组织承办了“2007年标致中国第一届经销商会议”和“2007年度东舜电气全国市场招商会”两次大型会议。学生们职场化的锻炼，开拓了学生的眼界并提高了动手能力。教师也通过带领学生一线实践，知晓学生的专业掌握和运用状况，通过总结再次提高学生应对水平。同时这些又作为课堂教学上的案例指导学生。

　　浙大城市学院党委书记胡礼祥这样告诉记者：“新闻中心、会展中心是学校推行‘校园公务员’系列又一大举措，是新闻宣传人才培养和会展人才培养的基地。像这样在家门口设立的第二课堂实践基地目前已经建立了8家，像工程学院建立的‘工业中心’，商学院的‘学生服务中心’，信电学院的‘创新实践基地’……希望我们的学生在四年大学后走出校门、走向社会前就具备一定的职业素养。”