和谐创造财富

　　(叙述人方国军： “咪咪宝”老板)

　　和谐对企业来说就是财富，如果社会不和谐，企业将面临什么？那是不言而喻的，这一点，我深有体会。

　　我们公司共有50多名员工，他们绝大多数是外来务工者，公司和员工之间经常有矛盾产生，以前很难解决，有时一点小事，搞得很大。现在有了和谐促进会，万一出了一点纠纷，和谐促进会也会帮助我们解决。去年8月下旬，我们公司开始转型，工厂也从原来的需求木工变成了需求机械方面的工人。可是，我招的30多名木工一年的劳务合同才履行了一半，可怎么办呢？这时，胡华南会长出面，千方百计联系企业，为想走的工人另谋出路，同时与我协商，让愿意留下来的人顺利过渡到新的岗位上去了。这件事经他一处理，走的和留下来的工人都感到很开心，我们企业也很感激和谐促进会。

　　有了和谐促进会，我们企业主可以快速解决纠纷，有更多的时间创造更多的财富了，实际上和谐促进会给我们间接创造了财富。

　　企业治安科科长眼中的10：1

　　(叙述人徐孟军：新海电器原保安部治安科科长)

　　我现在是新海电器有限公司三分厂的办公室副主任，以前是负责厂里的治安工作。我们新海电器有限公司有1万多名职工，其中2500多人租住在五塘新村，前几年，我几乎每天都要去五塘新村，因为住在村里的职工经常晚上喝酒打架，他们一打架，我作为公司管治安的人，就得去看看，怕他们出事。现在，我基本上不去了，因为住在那儿的职工和本地人的关系已经很好了，晚上可以参加的活动也很多，即使他们和别人有点小纠纷，村里的和谐促进会也很快能调解好。

　　我还有一个感受，村里有没有和谐促进会，就是不一样。外地员工有时由于在租住的地方和人吵架，或者感到租住的地方治安很乱，都会换一个单位。去年上半年，五塘新村率先成立了和谐促进会，村里风气变好，住在那里的职工觉得生活很好，流失率就很低，今年春节过后，2500个职工只流失了100多个。而工厂附近的另外一个村子去年年底时才成立和谐促进会。今年春节过后，租住在那个村子里的250个职工，流失了100多个，两个村子的流失率相差10倍。我们企业希望每个村都像五塘新村一样成立和谐促进会，这样，我们企业可以少替职工操心，员工流失率也会降低。

　　一位老支书新年礼物的1至8

　　(叙述人胡华南：五塘新村党支部书记)

　　以前，外来务工者觉得我这个村党支部书记和他们没关系。自从我当了和谐促进会的会长，大家见了我亲热多了，这个人暂时没找到工作，那个人心里有点委屈，都愿意找我来说一说。我还是我，为什么大家信任我了，是因为他们从心理上接受了我和谐促进会会长这个头衔。前年春节时，只有一位外地务工者给我捎来了一样特产，可是去年春节，有8位外来务工者给我捎来了特产，有湖南的腊肉、四川的火锅调料，还有贵州的辣椒酱，我也回送了他们礼物。还有，我去年收到的最开心的礼物是那面写着“志同道亦同，异乡胜故乡”的锦旗，这是去年和谐促进会成立后不久，几个外地党员送来的，他们感到五塘新村像故乡一样，这是我最大的欣慰。

　　来自慈溪310个和谐促进会的调查报告(4)

        在构建和谐社会中民间组织发挥着重要的作用一个教授眼中的和谐促进会

　　“和谐促进会一下子在全市铺开了，该怎么给这种新事物定位，它该走向何方，我们也有些迷茫，希望能找到有关学者探讨一下。”慈溪市政法委委员、综治办副主任励冠军在接受记者采访时，表达了希望从理论高度来剖析一下慈溪市遍地开花的和谐促进会，为此，记者采访了宁波市委党校教授任春晓，任教授近来一直在研究有关和谐社会的课题。

　　任春晓教授认为，随着市场经济的建立和完善，我国的人口流动呈加快趋势，如何促进外来流动人口与本地人的沟通与融合，如何让外来务工者在“共同建设”的同时，能与本地人一起“共同享受”地方经济发展带来的好处，是现今人们普遍关心的问题，也是构建和谐社会环境下迫切需要解决的问题。慈溪的乡村和谐促进会，已经成为了地方政府创新外来人口管理方式、民间组织发挥积极作用的成功路径探索。

　　发挥和谐促进会在促进基层社会和谐中的作用，给了我们几点启示：

　　其一，深刻理解了人与人之间的和谐是构建和谐社会的关键。和谐是中华文化的传统理念和核心精神，儒家提倡“致中和”、强调“礼之用，和为贵”及“允执其中”、 “和衷共济”等，都注重人与人之间的和睦相处。和谐促进会告诉我们，在现实生活中，如果人们都珍惜相逢共处的这种缘分，以平和的心态对待他人，多一份宽容少一点苛求，多一份信任少一些猜疑，相互关心，相互支持，就能形成团结和谐的良好局面。

　　其二，不同利益的矛盾可以在相同的基础上加以协调。一般说来，外地人是以打工者、房屋承租人的身份出现的，而本地人更多是企业主、房屋所有者，身份的不同在客观上造成了双方之间存在利益冲突和社会地位上的强势与弱势。但马克思的矛盾理论认为差异造成矛盾，矛盾引起斗争，但矛盾双方既对立又统一、既排斥又依存，共处于一个同一体中。所以表面上貌似对立的外地人与本地人，实际上是唇齿相连、相互依赖、共荣共损的，墨子说“兼相爱，交相利”，和谐促进会让人们明白了，两者都必须通过双方才能获得自己的利益、实现自己的追求，他们只有在相互尊重、相互帮助的过程中才能有秩序地、更好地生活。

　　其三，理解和沟通是消除不和谐的有效方法。在不同的地理环境与文化背景中成长起来的外地人与本地人，有不同的生活习俗和行为方式，甚至有不同的思想信念和思维定势，这样两类人群在同一个时空中相遇，难免产生意见断裂和文化冲突，也难免会倚仗自身的某些优势藐视对方，然而这样傲慢加偏见的结果是使双方的裂痕扩大。和谐促进会的建立为两个平行相隔的群体提供了交流的平台，通过文艺活动、恳谈会、热线电话等形式，双方从相识到相知、从沟通到理解、从互助到互学，在良性互动中人与人之间的关系融洽了，不和谐现象自然冰释霜除。

　　其四，构建和谐社会需要政府主导和支持。和谐促进会是由慈溪市委、政法委、市政府相关部门组织的市镇两级调研组在蹲点、走访、座谈外来务工者约2835人次的基础上，针对流动人口不断增多、本地人与外地人的矛盾冲突时有发生的实际情况而发起成立的，目的是不断推进新老慈溪人的融合融洽，切实增强新慈溪人对第二故乡的归属感和认同感。和谐促进会的成立标志着市委市政府将暂住人口服务管理领域向新的领域延伸，并把治保、警务、流动人口管理、矛盾调解等各项工作与外来工的招聘、培训、学习、劳动等各方面的工作有机地结合起来，形成推进和谐社会建设的合力。和谐促进会的成立也体现了政府在履行政治职能时，积极引导处理各种矛盾中的主导作用，以及政府在履行社会管理职能时的张弛有法、进退有度。

　　其五，民间组织在构建和谐社会中发挥着重要的作用。在现代“小政府大社会”的治理格局中，非政府民间组织的作用日益显现出来，它既有协调社会组织内部成员之间利益的功能，也具有协调国家与企业、政府与社会之间关系的功能；既具有监督的功能，又是政府联系市民的桥梁和纽带，而且社会组织的活动更加灵活多样、更富有人情味、涉及更多领域。截止到去年底，慈溪全市依法登记的民间组织达到了531家，其中社会团体176家，民办非企业单位355家，会员及从业人员超过30万人，涉及教育，卫生、劳动，文化，体育、科技等各个领域，现在已建成的村级和谐促进会有310家，这些民间组织初步显现出在促进经济发展、建设和谐社会中的独特作用。

　　构建社会主义和谐社会是我们奋斗的目标，如何做好这一工作，各地都在积极探索和实践。慈溪市通过创建和谐促进会，通过各种形式强化教育、管理、服务、维权，构筑外地人与本地人和谐共处的平台，逐步形成了“文化共建，文明共倡；平安共建，和谐共促；环境共建，遇事共商；感情共建，困难共帮”的良好局面，而这个局面必将推动慈溪在经济社会发展上更上一个新台阶。