浙江在线5月14日讯 (通讯员 汪长江 记者 叶海) 上周六，浙江省人才交流中心在浙江世界贸易展览中心举办“2007年浙江省首届高新技术企业人才招聘大会”，此次大会组织了全省高新技术企业200余家，面向全国招聘各类专业技术人才、管理人才5200多名。招聘会当天接待来自全国前来应聘的各类人才13560人次，单位登记7526人，2858人次达成意向。

　　据省人才中心工作人员介绍说，举办这样大型高新技术企业人才交流大会，此规模之大，岗位数量之多，需求人才特点明显，在我省尚属首次。

　　现场招聘与网络招聘同步进行

　　本次大会充分利用现场的实效性与网络的跨时空性，以优势互补的形式来满足企业招聘与人才应聘的双向交流，不仅满足了浙江地区求职者现场应聘的需求，更可以辐射到全国其它省市，吸引更多高新技术人才通过网络应聘前来浙江服务。参会单位的招聘信息在浙江人才网同步发布，有效期将延长30天，为企业与人才预留更多的时间进行双向选择。

　　高新技术企业参会热情高涨 人才需求旺盛

　　据主办方浙江省人才交流中心有关负责人介绍，本次招聘大会是我省首次举办的大型高新技术企业专场招聘会，企业反响热烈，报名踊跃，全省200余家高新技术企业参加了本次招聘大会，如阿里巴巴、万向集团、浙江吉利汽车研究院等省内乃至全国知名高新技术企业，这些知名企业总计推出各类专业岗位达5200多个。

　　技术型人才和中高层次管理型人才紧缺

　　从高新技术企业招聘需求情况来看，主要需求两大类人才：一是技术型人才，包括计算机IT、电子电气、光电、新能源、自动一体化、通讯、机械加工、机械工艺设计、生物工程、液压控制、医药化工等200多个技术领域，此类岗位占总岗位量的41.35%，需求人数约2150多名；二是中高层经营管理型人才：包括企业运营、生产管理、市场营销、项目管理、金融财务、跨国贸易、涉外法务等各类专业，占总岗位量的38.35%，需求人数约2000名。其他类型人才占20.3%。

　　我省高新技术企业发展后劲十足，各类人才大有用武之地

　　据业内专家分析认为，随着国家对西部大开发战略的继续深入实施，浙江的中低端加工型产业的生产、制造类企业已逐步向劳动力相对密集的地区转移，这为浙江高新技术产业的发展提供了机遇，为产业升级腾出了发展的空间。从我省高新技术企业现状来看，发展势头十分看好，省内高新技术企业发展初显成效，人才需求旺盛，但高新技术产业人才供给还存在严重不足。专家估计，就我省目前高新技术企业近4000家的规模来看，人才缺口至少在10万人以上。

　　13560人次前来应聘

　　记者从省人才市场了解到，最终参加本次招聘会的省级高新技术企业有210家，共计招聘5350人，当天接待来自全国前来应聘的各类人才13560人次，单位登记7526人，其中硕博士534人，具有本科学历的有5763人，大中专、高职、技校学历的1229人，当天达成意向的有2858人次，现场录用179人。