工厂负责人：我们正准备报警

　　在当地派出所的协助下，记者随后再次来到富一桥电器公司，公司人事处一位姓蒋的负责人接待了记者。蒋先生说，他们也正在找任晓荣，感谢时报把他们的员工送回来了，任晓荣离厂之前没有向厂里打招呼，也没有说明理由，而任晓荣和他们签了一年的劳动合同，他们正在考虑任晓荣的情况，做相应的处理。

　　蒋先生拒绝了记者入车间采访的要求，他说，车间有严格的生产制度，连他本人去车间都要通过老板的同意才行。

　　蒋先生说，工厂有严格的规章制度，工作时间是比较长，但绝对没有限制人身自由的事情，至于任晓荣受人威胁的事情，他从来没听说过。这次任晓荣再不回来的话，他们就准备报警呢。

　　谈话中，蒋先生问任晓荣：“你说有人威胁你，现在这么多人在，你告诉我到底是谁威胁你，我们一定会按规定处理的。”

　　任晓荣想了想，说：“我不知道。”

　　同厂老乡：任晓荣可能误会别人了

　　随后，蒋先生打电话把任晓荣的老乡李会军、吕红刚、杨文拴叫到了门卫室。

　　据李会军介绍，他和任晓荣睡同一间宿舍，没听任晓荣说过受人威胁的事，任晓荣性格比较内向，平时很少跟人说话，可能是工友跟他开玩笑，他误会别人了。

　　记者问与任晓荣同一个村的吕红刚：“任晓荣是什么性格？”吕红刚看看左右，回答说：“我不知道。”

　　对于上班时间，吕红刚说：“早上7点30分上班，上午有10分钟休息，中午有半小时吃饭时间，下午也有半个小时吃饭时间，要做到傍晚7点钟，没有做完就要继续加班做。”

　　事后公司派人护送回老家

　　5月11日下午3时，富一桥电器公司的蒋先生打来电话说，公司会派李会军陪任晓荣坐火车回老家，给任晓荣结算了800多元工资，并且订好了从余姚到西安的火车票，然后转车到宝鸡市，百通学校会派人去接。

　　“我上午9点多到家的，85岁的爷爷在村口接我。感谢青年时报，感谢救我的人，感谢杭州公安民警。”5月13日上午10时，回到老家的任晓荣打来了电话。

　　点评律师：任晓荣这种偏激方式不可取

　　浙杭律师事务所裘宇清律师说，任晓荣用这种偏激方式来实现他“不想在厂子里干了”的愿望，或许是他能够想到的唯一的解决之道，但是在法律上并无可取之处。无论任晓荣所在企业有无违反劳动法，任晓荣和他的工友们完全可以大胆向当地劳动监察部门举报，由政府出面督促纠正。

　　心理专家：企业应关注民工心理

　　“任晓荣总是感觉有人跟踪、追杀他，可能是由于之前的恐吓产生的幻想，这个心理障碍的特征很突出，是心因性的精神障碍。”杭州市七医院施剑飞主任医生说。

　　很多民工长期处于紧张状态，待遇低，社会地位低，不但要承受工作的压力，还有老乡帮派欺压。加上本身见识少，获得社会支持的途径单一。多方面的因素，造成民工很容易产生自卑感，以及相伴而来的情绪问题和行为问题，比如容易焦虑，做出一些比较偏激的事情。

　　施剑飞说，任晓荣本身性格内向，不与外界沟通，长时间会产生忧虑，形成环境适应障碍。对于企业来说，应该关注民工心理，及时进行疏导，增强交流、互动。