浙江在线05月22日讯
一个摄像头、一个话筒、一副耳机,以后你在家里就能上网面试了。
湖州人才市场将于今年7月底推出“远程招聘”系统,真正实现任何时间、任何地点的网上招聘,这在浙江省还是第一个。
1/3的人从外地赶来应聘成本太高
说起大型招聘会,很多人也许都有体会,就是“挤”。
湖州人才市场的大型人才招聘会,大都在湖州师范学院的体育场内举行。这个原本只能容纳2000人的小场馆,在招聘会当天往往会涌入5000-10000个求职者,外加200家招聘单位,最后有的单位不得不把展台布置到馆外。
根据以往的惯例,每次大型招聘会都会有1/3左右的求职者从外地赶来,这些大都是在外地求学的湖州生源。
“太累了!每应聘一个单位,我都得赶一天的车回来面试。”昨天,要赶着回武汉学校的小张一脸疲惫,“之前已经折腾过一次了,就是来投简历;如果通过的话,后面还要回来一次签合同。”
这些还是顺利的,但事实上,大部分学生是不可能一次就找到满意的工作的,他们来回的次数就更多了。
湖州人才市场市场部部长戴宾兵说,开发“远程招聘”系统最主要是减轻这些学生的负担,他们不用再“跑来跑去”了,同时企业也提高了招聘的效率。
进入“面试房间”随时随地招聘
“远程招聘”系统究竟是什么?戴宾兵说,有点像网上的视频聊天室。学生们不需要受场地的限制,可以在家里很放松地面试;而企业再也不用受大型招聘会集中在周末的困扰,任何时间都可以面试,只要事先约定好。
这个系统推出后,人才网的300多家注册会员单位就能登录开设“面试房间”,并可以设置密码,进行封闭式面试,不受他人的影响。
同时,任何个人都可以上湖州人事人才网,注册一个用户名,“只要有详细简历的人,都有可能受邀使用这个系统,”戴宾兵说。会员单位有权给个人注册用户发送视频邀请,这个邀请在个人用户登录之后就能看到。拿着单位给的房间密码,求职者就能成功进入面试房间了。
比QQ、MSN的视频聊天图像更清晰
跟一般的QQ或者MSN聊天工具比,这个“远程招聘”最大的好处就是不会出现图像失真或者延时的现象。按照设计,每个“面试房间”最多可同时容纳10人进行视频交流,也就是集体面试;最少呢,就是2人,单位和求职者进行一对一的交流。
据悉,每次面试结束后,人才市场将会按照设计获得及时的面试反馈信息,对企业人才需求情况有更清楚的了解。