浙江在线椒江5月25日讯(记者陈敢 通讯员金志良 晓风) “现在老实不一样了，我们老百姓到街道办事情，工作人员不但笑脸相迎，还给我倒茶，心里感觉热乎乎的。”今天上午，在椒江白云街道办完事的横河社区居民陈伟荣喜悦之情溢于言表。
"我们街道推行'上班开门七件事'（整衣冠、开好门、明去向、清卫生、备茶水、理日程、早出勤）后，机关干部的作风有了很大好转，群众满意度明显提高了，我们自己心里感觉也挺高兴的。"椒江白云街道纪工委书记陈耀说。
这是椒江区在"作风建设年"活动中出现的清风和畅喜人现象的一个缩影。
立规矩 大兴求真务实之风
没有规矩，不成方圆。椒江区切实发挥制度建设在转变机关作风上的约束和规范作用。制订《椒江区新上任"一把手"施政承诺制度》，喊响"从我做起，对我监督，促我提高"的口号。制订《椒江区领导干部廉政自律的若干规定》，规定了18个不准。制订《椒江区作风建设评议制度》等。特别是《椒江区影响机关效能责任追究办法》的出台，对有令不行、有禁不止、服务效率低下、作风粗暴等行为予以了严肃的责任追究，逐步实现以制度管权、管人、管事。
椒江区委书记王建平明确要求全区领导干部要带头大兴求真务实之风，要敢负责任、敢碰硬、敢抓敢管。对机关工作人员作风不正、行为不廉、办事不公、效率不高等问题，要下狠劲，做到有报必查、有查必果、查必依法依纪，盯住问题不撒手，坚决惩处不手软。
办实事 大兴为民爱民之风
"七塘村今年出生4人，新婚1人，育龄妇女61人，目前，透环数25人，其中已透环24人，未透环1人……"记者在三甲街道采访时，恰巧碰到驻村干部叶官法在七塘村的基本情况表中认真地填写各种数据。叶官法说："我每个月都要填写该村的最新基本情况。"
这是三甲街道开展"三个一"（街道机关干部每月至少开展一次以上走访群众活动，开展一次以上民主恳谈活动，帮助村里完善一套工作制度）及"五知"（ 领导班子成员须知晓联系村经济社会发展情况，知晓联系村各类人士情况，知晓联系村村情民意，知晓联系村新农村建设工作情况，知晓开展工作中应当具备的业务知识）活动中出现的喜人一幕。
街道党工委书记阮聪颖说："开展活动以来，过去一些干部中存在的办事推诿、拖拉、扯皮问题现在开始少了，推动领导班子和机关干部带着解决问题的责任感深入基层，为民办实事，使老百姓与干部的心贴得更近。"
为使为民办实事有的放矢，早在今年2月，椒江区作风办就发放《作风建设情况问卷调查表》1000多份，了解实际情况，并召开老干部、单位"一把手"、社会各界人士的座谈会，讨教对策。
各镇街道、区直重点单位纷纷推出各项为民办实事具体措施。
在蹲点调研活动中，该区30名四套班子领导、98名区直单位"一把手"、2720名部门和镇街道机关干部入村访户，蹲点驻村340个，走访企业565家，上门走访2818多户，召开恳谈会246次，访贫问苦582户，送慰问金26.7万元，与2000多户困难户进行"一对一"结对，解决村民热点、难点问题432件，收到合理化建议523条。
前所街道横蒋村村支书蒋依锁深有感触地说："原以为'作风建设年'活动不过是雷声大，雨点小，走走过场而已，没想到是这样的实在，不仅给我们带来了希望，而且让我们得到了实惠，这样的实事、好事我们很欢迎。"
创特色 大兴开拓创新之风
创新，是活力之源。椒江区在作风建设动员大会后，马上开展以"优作风、聚人心、促发展"为主题的千名干部签名活动。紧接着，作风建设演讲比赛和征文比赛、效能责任追究知识竞赛、"一把手"谈作风建设论坛，好戏连台，5000多名干部踊跃参加。
各地各单位开展的活动更是有声有色，葭芷街道组织全体党员干部在党旗下宣誓，发出"八要八不要"的倡议书，签订作风建设承诺书；三甲街道号召机关干部参与"我来讲一课"；大陈镇利用双休日将机关干部送到军营进行素质教育，重点加强干部的执行力培训；国税系统建立纳税人满意度评价系统，实行税收管理员向纳税人述职述廉制度；而在洪家街道的带头下，离岗告示牌、效能警示牌，已成为椒江各机关单位一道亮丽的风景，白云街道则利用视频监控手段来抓干部出勤率和公车夜间停放管理……
一系列丰富多彩的活动，使广大干部入耳入脑入心，全区上下形成一个共识--作风建设，必须从我做起。
严纪律 大兴勤政廉政之风
下陈街道3个科室人员怎么也没想到，自己用办公电话购买Q币的行为，竟然被组织发现，不但被严肃批评，还受到经济处罚。
椒江区在"作风建设年"活动中，成立督促检查工作小组，聘请了50位作风监督员，开通椒江区作风建设网站，设立作风投诉电话和投诉箱，通过群众评议机关作风、明查与暗访、日常督查与专项督查相结合的办法，对违反纪律、工作不到位的，及时通报，严肃查处。
在开展效能问题的专项整治活动中，通报批评19人，口头告诫4人，扣发奖金22人，辞退4人。在开展"三公"问题的专项整治活动中，发现有一名区管干部驾驶公车肇事的，立即立案查处。4月份专门出台《关于进一步加强公车管理的通知》，实行公车准驾证制度、统一入库制度、领导干部驾驶公车问责制度。区公安分局在严禁公车私用的基础上，还对民警私家车开展了专项整治。
椒江区还通过建章立制，全面清理小灵通与单位固定电话捆绑交费问题。至目前，该区有近200部办公固定电话办理了停机手续。
