浙江在线06月12日讯 每月多60元生活费在普通人看来算不上什么，但是上虞汤浦镇的32位老人拿到这60元钱可高兴了，这是他们在上虞民营企业金鹰铜业有限公司上班的儿子女儿媳妇女婿们用自己的工资给他们买的“孝顺公积金”。这60元钱，不仅仅是一笔生活费，也是孩子们的一片孝心。

　　“我也拿上劳保工资了”

　　71岁的王秋琴说起这60元钱就开心得合不拢嘴：“我说啊，这好比就是给我们买了劳保，我想都想不到，自己70多岁的时候还能从儿子厂里拿‘劳保工资’。”

　　王秋琴和老伴平时没有收入，三个儿子每人每年给两老600元钱。听起来还不少，但是王秋琴说农村里重人情，这钱大部分都花在各种人情往来上了，加上老伴身体不好，时常要去卫生站配点药，日子还是过得紧巴巴的。“所以平时能省则省，菜都是自己种的，难得去买点荤菜。”王秋琴说。

　　如今，每个月20日，王秋琴都会把存折交给儿子，让儿子帮她去银行取这60元的生活费。“现在鱼可以多买几条，肉可以多割几斤了。前两天老头子说想吃鸭子，我还去买了只鸭子炖炖。”王秋琴掰着手指头说，“在城里读书的孙子来看他们时，也能多买些好吃的给他补补，有时候还能塞点零花钱给孙子。”

　　拿到这每月60元的“孝顺公积金”，王秋琴说最大的好处是能定期拿钱，不是前脚用了后脚就空了，儿子想得周到，厂里想得周到。邻居们知道这件事后，都很羡慕王秋琴，说她福气好。

　　算是给婆婆的零花钱

　　徐秋娟也是“金鹰铜业”的一名职工，现在每个月有1000元的工资，从中拿出30元给婆婆买“孝顺公积金”，她说这是“小意思，我做媳妇的一点责任么”。

　　和王秋琴一样，徐秋娟的婆婆也没有收入来源，吃的米和菜都是自己种的，其他就要靠子女给的零花钱来过日子。虽然和婆婆家都住在镇上，但是厂里工作忙，徐秋娟总要十来天才有空去看望婆婆一次。“我虽然太忙不常去看婆婆，可每个月都给她一点零花钱用用，哄哄老人家开心。”徐秋娟说，“婆婆爱吃水果，以前我每次去看婆婆多少会买一点。现在这点零花钱给她了，她想吃，自己随时都可以去买，想吃什么买什么。”

　　和徐秋娟一个车间的孙茶娟就有点“郁闷”了。她的婆婆住在章镇，离汤浦有不少路，孙茶娟觉得自己照顾不到婆婆总有点愧疚，听说厂里推这个“孝顺公积金”马上就报了名，想给婆婆多点经济帮助。但是没想到，这个公积金是给70岁以上的老人享受的，婆婆今年还不到这个年龄标准。孙茶娟无奈地说： “不过等婆婆到年纪了，我一定要给她买的，这点零花钱我们拿得出，也应该拿出的。”

　　“公积金”标准还要提高

　　“金鹰铜业”的这个“孝顺公积金”是今年1月开始推出的。企业规定，每个在该公司工作一年以上、加入工会组织的本公司职工都可自愿参加，每个职工每月交30元，企业拿出30元，每月打入职工会员父母的银行卡上。由于这项公积金的享受者是职工任何一方年龄在70岁以上的老人，因而被职工们称作“孝顺公积金”。

　　公司副总经理孙立刚介绍说，设立这个“公积金”是因为企业内的大部分职工都是来自当地的农民，以前发生过一些职工由于长年缺少和父母沟通，以致不愿赡养父母的情况。公司从住房公积金受到启发，决定由职工和企业每月各出一半资金，为职工父母亲设立账户。我们提倡交叉购买，女性职工给公公婆婆买，男性职工给岳父岳母买，这样能更好地促进他们和谐相处。孙立刚继续说，几个月试行下来，发现大家的积极性逐渐在提高。我们打算在今年12月底把标准再提高一点，职工交50元，公司出50元，这样老人一个月能拿到100月，这对一个农村老人来说，日子应该过得还可以了。