浙江在线07月11日讯 昨天上午，在宁兴丰田4S店内，市公管处维修行业负责人和19家维修企业老总一起，为来自山东德州的113名中高级汽车维修技工举行了热烈的欢迎仪式。这些有着大中专学历的维修技工是今年4月由市交通局、市公管处组织企业赴山东招聘来的。宁兴丰田4S店这次一下子招了22人，该店总经理李培说： “这些技工就像及时雨，我等他们已经很久了！”

　　宁波企业求贤若渴

　　这113名中高级技工全部来自山东德州汽车摩托车专业维修学院，该学院副院长李玉明告诉记者，按照国家相关规定，这些学生进入工作岗位经过三个月试用期后，就可获得主管部门颁发的中高级维修职业资格证书。去年7月初，我市维修行业曾到该学院招聘了59名毕业生，一年过去了，这些毕业生中除了两人因家庭原因离开了宁波外，剩下的57人仍活跃在维修第一线。李副院长表示，学生对其待遇、工作环境都相当满意，工作业绩也不错。宁波丰颐汽车销售有限公司的钱行深经理说：“这些中高级维修工技术好，又肯吃苦耐劳，我们企业都很满意。”

　　企业尝到了甜头，对人才就更加渴望。今年3月开始，在企业老总们的要求下，市机动车维修协会的工作人员三上山东，反复与院方磋商，终于确定了113名优秀毕业生来甬就业。

　　技工缺口仍然很大

　　维修专业的学生走俏是因为行业人才的紧缺。市公管处维修科副科长龚甫林介绍，从调查结果来看，我市汽车维修企业对技术人才的需求呈现出不同层次的需求：3S、4S维修企业需求能为企业带来经济效益的高级管理人员及营销人员，一般企业需求能解决现代汽车维修技术难题的高级维修人员，但具有一定技术能力、能留得住的熟练技术工人则是大多数企业普遍需要的。

　　市机动车维修协会会长孙建江表示，近几年是我市维修行业的快速发展期，浙江快修、宁波快修及各种汽车品牌维修店如雨后春笋层出不穷，但人才素质不高成为困扰行业发展的首要问题，这次招聘的113名中高级技工正是宁波维修行业亟需的高素质人才，所以这批技工的到来有着不小的意义。