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人性化管理留下打工者
排队打饭
下班的服装工人们

  浙江在线宁波11月13日讯(记者 詹晓东 梁国瑞 侯玮) 提供免费住宿、补贴交通费用、单位食堂非赢利性经营、节假日发礼物……在宁波市奉化的爱伊美服饰有限公司,1000多名外来务工人员享受着这座服装名城提供的人性化管理服务。

  宁波是一座国内知名的服装名城,奉化更因是“红帮裁缝”的故乡而享誉海内外。在大量本地劳动力参与服装生产的同时,宁波周边县市甚至省外的很多劳动力都纷纷来到这里务工。在爱伊美,4000名左右的员工中,有1000名左右来自江西、湖北等地,占到总数的1/4强。而这些外省、外地前来打工的务工人员,在这里完全享受到了与本地人同等的待遇。而像爱伊美这样对待外来务工人员的的服装企业,在宁波不是少数。

  免费住宿之外还补贴交通费

  为使外来务工人员能安心在宁波、在奉化工作,爱伊美将公司原有的厂房改造成员工宿舍楼,给外来务工人员提供免费住宿。“现在有近600名外来务工人员入住公司的免费宿舍楼,他们只要负责自己的水电等日常开支就可以了。”爱伊美服饰有限公司办公室主任江建华告诉记者。对于其他要求在外租房的员工,公司还给他们寻找合适的地方,并安排公司员工一起租住,若夫妻都在公司打工就安排他们一起租住,“我们给他们每个人30元的补贴,一般4个人住在一起,房租基本就够了。”

  对于租住在外面,需要每天乘车上下班的外来务工人员,爱伊美公司还给每人补贴交通费,“具体的补贴额按照具体的路程远近计算,基本可以保证他们不用自己掏腰包来回上下班。”江建华说,“有些员工还提出来说,能不能不拿交通补贴,但公司给他们买辆自行车?有这种要求的,我们也基本都满足他们。”

  更让外来务工人员感到温暖的是,除了在过年过节能领到公司发给的礼物之外,在每个员工生日那天,公司还会给每个人买生日蛋糕或者包上“红包”。“很少能有单位可以这样对待我们这些外地打工的人的。 ”一位刚下班的爱伊美员工这样对记者说。

  非赢利性食堂让他们攒起了钱

  在爱伊美的公司食堂里,江西人小胡和两个同事开着玩笑,他们面前摆着四盆菜,三个人吃得正欢。小胡告诉记者,他们三个人这顿饭的总价格是12元,平摊到每个人是4元钱。记者在食堂挂出来的菜单上看到,今天中午提供的菜总共有17个,有鱼有肉有蔬菜还有海鲜,标价都在1.5元-3.5元之间。

  江建华告诉记者,在这里打工的外来务工人员以女性为主,而这些女员工大多生活非常俭朴节约,每顿饭只要一个菜一个汤,甚至几个人合在一起吃,费用更少,“基本每顿不会超过4元钱。”

  免费住宿,补贴交通费,食堂非赢利性经营,这些都让外来务工人员在感受到人性化管理的同时,攒起了钱。据公司员工介绍,西装车间的员工在上半年一般能赚到1500元/月左右,羊绒车间的工人则每月能拿到2000元左右,而下半年由于是服装生产旺季,员工每人基本都能拿到3000元以上。

  人性化的管理和服务,在外来来甬务工人员中口耳相传,到这里打工的人也越来越多。据江建华介绍,爱伊美在2005年的时候,外来务工人员数量还不到500人,而现在已经达到1000多人。另外,爱伊美去年还在安徽、四川等地建立了外来劳动力输送基地,目前第一批已经陆续送来经过培养的劳动力近70名,这个数字还在不断增加之中。

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