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·第四部分 全面协调可持续发展是科学发展观的基本要求
·第五部分 推动经济又快又好发展
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吸引教授专家来创业 吴兴"引智借脑"促转型升级

  浙江日报讯 从美国留学回国的唐厚君博士现在拥有两个“头衔”:一个是上海交大的教授,一个是湖州市吴兴区高科技企业湖州交达数控软件公司的老总。

  专门研究计算机技术的唐厚君是今年9月在湖州成立公司的,他希望在吴兴区建立一个国内一流的光机电一体化数控软件生产基地,争取两到三年内,成为该领域在国内的领头羊。

  在吴兴区,像唐厚君这样“教授老总一肩挑,科研创业双丰收”的还有百余人。他们或自带资金和技术,独立创业;或以技术入股创业;或受聘于企业担任技术顾问,开展智力服务创业。他们的到来,有力提升了吴兴企业的科技水平,促进了当地产业转型升级和经济发展方式的转变。

  “‘引智借脑’是吴兴区近年来推出的一项重大举措。通过吸引大学教授、专家到吴兴创业,吴兴区不仅从高校引进了一批高新企业,促进了产业集聚提升,而且还帮助传统产业实现了技术上的升级。”吴兴区委书记金建新说。

  吴兴区领导认为,一些企业在赖以生存的产品走完生命周期后,就开始走下坡路,其原因就是创新能力不足,缺乏创新人才。企业光靠廉价的劳动力和在旧设备、老技术上挖潜,已远远跟不上市场发展的步伐,要想进一步发展,就必须建立起以企业为主体的技术创新体系。

  为此,吴兴区实施了“百名专家吴兴创业”、“百家企业高校联姻”等“科技人才四百工程”,提出了“创新在高校、创业在吴兴、创优促发展”的口号,为教授、专家的创业提供了良好的环境和平台。(下转第四版)

  (上接第一版)为了吸引教授、专家来吴兴区创业,吴兴区每年都会征集一批企业技术难题、需求,由区领导带队,前往各个大学,开展科技、人才引进工作对接活动;并通过多层次、多形式地推进科技创新平台建设、企业研发平台建设,建立了一个以政府为主导、企业为主体、市场为导向、产学研相结合的自主创新体系。

  目前,全国各高校、科研院所已有196名教授、专家来到吴兴创业,仅教授就达百名;与吴兴区合作的高校也达到156家,更多的教授团队正申请入驻湖州。

  教授队伍的到来,为吴兴区经济社会又好又快发展提供了强有力的智力支撑和保障,不但带动提升了传统产业的发展,而且让高新技术产业成为吴兴经济发展的新增长点。2008年1至8月,吴兴区共申报专利541件,比去年同期增长50%以上,比前年全年增长300%,高新技术产业产值同比增长35.2%。


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