为进一步推动和落实大学生创业实训工作的开展，促进大学生创业就业，昨天上午，杭州市人事局牵头，与市劳动保障局、市外经贸局、市信息办一起组织召开了大学生创业实训现场交流会。

　　杭州市人事局郑健波副局长主持会议，35家大学生(人才)专业实训机构的负责人和市人事局、市劳动保障局、市外经贸局、市信息办负责大学生(人才)实训的相关处室负责人参加了会议。

　　与会人员首先实地考察了服务外包实训基地杭州达内科技有限公司，随后听取了杭州达内科技有限公司等5家实训机构介绍的实训工作情况和经验，并进行了交流。

　　郑健波副局长在会上对现场交流会进行了总结。他指出，今年市政府启动了高校毕业生和留学人员创业三年行动计划，其中一个重要措施就是实施万名大学生创业实训工程。通过这次会议，总结交流大学生实训工作的经验做法，进一步推进了大学生创业实训工程的实施，促进大学生在杭创业就业，同时，也有利于促进培训机构自身的发展。蔡奇市长调研后曾对达内科技的经验概括了五条：一是零首付、低押金、就业后还款；二是远程教育模式，可以在全国乃至世界范围引进师资；三是引进国外课程；四是推行3+2的院校合作模式；五是引进国际风险投资。达内的经验值得推广。

　　郑健波副局长还透露，自今年5月杭州市万名大学生创业实训工程启动以来，该项工作进展良好。截至8月底，全市已认定123家大学生创业实训基地(机构)，参加实训人员达13000多人。政府出台了积极扶持鼓励的政策，对参加实训并在杭创业就业的人员给予财政补助；大学生和高校、实训机构、企业积极参与。通过实训进一步提高了大学生创业就业能力，为他们顺利创业就业打好基础。下一步，政府相关职能部门将进一步采取措施，推进这项工作。