昨天，西湖区劳动和社会保障局举办的首期大学生“创业实训”班在浙江教育学院结束。从12日开始，该院的28名大三学生参加了为期10天的实训。据了解，在本次的“创业实训”班上，西湖区劳保局还特地聘请了全国创业培训工作指导委员会的创业实训项目专家前来授课。

　　与过去的大学生“SYB(创办你的企业)”不同，“创业实训”不仅关注对大学生创业理念的培养和教导，更关注的是指导他们如何开展创业。在这一次的实训中，采取了一种授课方式，以组建模拟公司的形式，让每个学员在“公司”中根据自己的知识和能力担当相应的职位，进入岗位演练，并实行岗位淘汰制。

　　从实训开始，28名学生自由组合，创建了“杭州过路网络模拟公司”“杭州任我行户外旅游模拟公司”“杭州沃特租赁模拟公司”。制定创业计划书、创办企业、进行工商注册、税务登记……学生们完全模拟了创业的实际过程，而在这一过程中，创业实训项目专家也对每一步骤以及企业运营中如何降低水电、房租、人力成本等各方面内容进行了答疑和指导。

　　“想创业和一定要创业，是不一样的。”旅管专业的沈涛是本期培训班的班长，明年6月即将毕业。沈涛说，尽管以他的专业和成绩，毕业后要找一份宾馆服务工作并不太难，然而在校期间的社会活动使他发现，自己对广告行业更感兴趣。“在从事工作的过程中，我一直在逐步地积累经验，但缺乏一个志同道合的良好团队和企业初创时期的具体操作知识。因此，我对有机会参加‘创业实训’感到十分高兴。从公司的组建、人员的任命与安排，到公司的正常运行，我尝试了创建公司的整个过程，真正体会到了在创业过程的艰辛和喜悦。”

　　培训一开始，国际商务专业的陈丹丹自荐为“总经理”，但由于没有为公司带来好的业绩而被罢免成为“行政主管”。但她发现，“行政主管”这个岗位更适合她，“制定公司章程、拟定合约、与财政、销售等部门合作、撰文岗位说明书、考核业绩、发放工资、记录考勤……我一直都在努力地工作，并因此得到了伙伴们的认可。通过实训，我不仅学到了创业知识，更懂得了团队合作的重要性，还找准了自己的位置，更了解自己应该做什么，为毕业后的就业和创业积累了很好的经验。”

　　记者了解到，本次的“创业实训”是西湖区劳保局服务高校毕业生就业的又一举措，也是首次举办系统培训的大学生“创业实训”班。这次的“创业实训”，旨在帮助毕业生强化创业意识，提高创业能力和机会，提升团队意识和合作精神。为了提高学生们的综合能力和团队精神，在实训结束时，每一个学生还被要求对自己和他人的工作及公司的工作进行书面总结，分析成功经验、失败教训，提升创业水平。