近日，省就业局公布了今年第三季度我省66个市、县(市、区)劳动力市场职业供求状况情况。与上个季度相比，企业用人需求明显“萎缩”。

　　数据显示，与上季度上比，我省劳动力市场上总体招聘的人数减少了14.24万，而来求职的人也少了2.86万。从杭州劳动力市场看，第三季度有2.1136万家(次)用人单位提供了63.9万个岗位，有23.9万人次来找工作。与上年同期相比，岗位减少近6.6万个，求职人数却增加约2万人次；与上季相比，岗位减少13.6万个，求职人数增加1702人次。

　　记者看到，劳动密集型企业占主体的制造业用人需求量仍占总需求的41.43%，与批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务等服务行业是吸纳劳动者就业的主体行业。同时数据也表明，对技能人才的需求却有增无减，比上季增加了0.14万，总体呈供不应求，特别是对高级技师的需求量创历史新高。

　　从求职情况看，失业人员占了总求职人数的28.09%，而外来务工人员、本市农民中，要找工作的人都要比去年同期的多。而求职者的文化程度大多是初中及以下、高中毕业。

　　专家也提醒，由于各城市的经济结构不同，对劳动力的需求也有所不同。从供求状况对比来看，生产设备操作工、商业和服务业人员的需求依旧较大，同时，全省各市对饭店餐饮业人员需求普遍较大,比如杭州市需求量较大的岗位是治安保卫人员、营业人员和收银员、饭店服务人员；宁波市用工量较大的岗位是餐饮服务员、车工、业务员；温州市比较缺机械冷加工工、部门经理及管理人员、计算机工程技术人员等。