如何更好地解决引进人才的住房难题？如何规范专用房建设、分配、管理？如何管理使用好房改房维修基金？如何让省级单位干部、职工方便、快捷地办理公积金贷款？……11月18日下午，省机关事务局举行民主恳谈会，邀请12个单位的30多位干部、职工代表为该局工作提出意见和建议。

　　省机关事务局开展深入学习实践活动以来，突出解放思想，紧密联系实际，以科学发展观为指导，推动当前工作，理清明年及今后的发展思路。全局党员干部深刻认识到，面对新情况、新问题，省机关事务局后勤事业发展要继续走在全国前列，必须坚持以解放思想为先导，以改革创新为动力，真学、真信、真懂、真用科学发展观。以深入学习实践科学发展观为契机，进一步解放思想，增强科学发展的自觉性和坚定性，克服影响科学发展的思想观念，加快科学发展，真正把科学发展贯彻落实到实际工作中。

　　“越是困难大、矛盾多、任务重，越要解放思想；越是成绩大、形势好、水平高，越不能放松解放思想。”省机关事务局主要负责人说。近年来，省机关事务管理局的经济发展和服务保障水平走在全国同行前列，被称为中国后勤改革的“浙江模式”，很多兄弟省份的机关事务管理部门前来考察取经。面对成绩，该局清醒地提出，必须要克服骄傲自满情绪，破除畏难情绪，清除思想障碍，增强思想动力，继续深化“浙江模式”改革，创新机制体制，提高科学管理水平，推动我省机关后勤事业科学发展。

　　在学习实践活动中，该局从发展实际出发，围绕转变经济发展方式、推进省机关事务局经济可持续发展，深化和发展后勤经济“浙江模式”、以经济大发展支撑保障服务大体系两大课题开展深入调研，努力解决阻碍科学发展的难题。

　　提高经营效益是做好后勤服务工作的重要基础。去年，省机关事务局以科学发展观为指导，根据国内外宏观经济形势，确定“量力而行、注重节奏、适度超前、梯度推进、效益优先、突出重点、统筹兼顾”28字经营方针，按经济规律办事，调整经济结构，加快内部资源整合，走市场化、规模化、集约化、多元化发展之路，促进转型升级。在学习实践活动中，该局通过市场调研分析，进一步提出后勤经济发展有取有舍，有进有退，做大做强“阳光产业”和优势传统产业；对发展受限、前景黯淡的产业，及时转型。今年1至10月，该局经营单位实现税利总额约达4.79亿元，其中利润约3.48亿元，与去年同期相比增幅达83.5%，已超过去年的全年利润。

　　提供良好的后勤服务，确保省级机关高效有序运转，是省机关事务局的重要任务。该局以科学发展观为指导，进一步树立现代化服务理念，建立现代化服务保障机制，建设现代化服务保障基础设施，提供现代化服务保障，努力为广大干部职工办好事、做实事，解决他们的后顾之忧。

　　科学管理出经济效益、出服务质量，科学管理是贯彻落实科学发展观的内在要求。该局在学习实践活动中，进一步创新分配、用人、投资、融资机制，解放生产力，充分调动干部职工积极性，激发全体员工的创业创新热情。进一步加强科学管理制度，目前，该局已经建立完善了65项管理制度，保证决策的科学性和机制的健康运行。进一步制定科学的发展目标，客观分析发展条件，制定措施，确保完成发展目标。