浙江日报12月22日讯 受市场寒流影响，连日来，一些地方的农民工背着行囊踏上回乡的旅程。但永康圣鸿集团圣圆工艺品有限公司的400多名员工全部找到新的工作，一个也没有回家。

　　“从今天起，我们就是集团防盗门公司的员工了。”12月6日上午，圣圆工艺品公司包装一组组长王强，把行囊从工艺品公司宿舍搬了出来，“挪”到了圣鸿集团旗下的圣鸿实业有限公司，成了防盗门公司的一名员工。

　　“这是我们集团的‘多面手’流转计划，不让一个员工失业。”永康圣鸿集团副总裁应志鹏说。他介绍，到明年三四月，圣诞礼品市场一好转，这400多名员工就又可以回去生产圣诞礼品。

　　据悉，圣鸿集团生产圣诞礼品和防盗门。按照一直以来的生产周期，进入11月份后，圣诞礼品的生产逐渐转淡，尤其是今年，受市场寒流影响，400名员工早早赋闲待岗。如何安置这批员工成了公司“头疼”的事。

　　与此同时，圣鸿集团旗下生产防盗门的圣鸿实业有限公司忙得不可开交。防盗门已进入了冬季生产销售旺季。200多名员工加班加点生产也来不及。圣鸿集团决策层灵机一动，决定对员工进行内部“流转”，既解决防盗门公司的生产压力，也解决淡季时圣圆工艺品公司的员工就业问题。

　　应志鹏介绍，集团一边加强了对礼品公司员工的突击培训，一边安排出包装、水转印等技术含量不高的辅助性岗位。一个多月来，礼品公司的400多名员工陆续进入防盗门公司，基本上适应了防盗门生产岗位的需求，防盗门公司的产量也得到了提升。

　　圣鸿集团表示，春节过后防盗门生产进入淡季时，他们也不会裁员。除了让圣圆工艺品公司员工全部上岗外，还要把防盗门公司的200多名员工，全部吸收进入旺季的礼品公司里去。