浙江在线12月25日讯 　 记者昨日从市劳动和社会保障局获悉，市政府常务会议决定，从明年1月1日起，宁波企业退休（职）人员普遍提高基本养老金。

　　 基本养老金的调整对象为2009年4月30日前按国家、省市规定办理退休（职）手续的人员。养老金调整分为两部分，第一部分退休人员按每人每月69元标准增加，退职人员按每人每月55元标准增加；第二部分根据本人缴费年限（含视同缴费年限）长短确定月调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年的按1年计算），每月增加2元。

　　 在此次普遍调整养老金的基础上，对部分人员再适当提高调整额度。一是具有高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，其中教授级的高级专业技术人员，每人每月增发60元；其他高级专业技术人员和高级技师，每人每月增发50元。二是1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发25元；满20年不满30年的，每人每月增发20元；不满20年的，每人每月增发15元。三是截至2009年4月30日，退休（退职）人员男年满70周岁、女年满65周岁，按本人缴费年限，每满1年（不满1年的按1年计算），每月增发1元。

　　 据市劳动保障部门统计，宁波现有企业退休人员25.6万人，此次调整提高后，全市一年将增发养老金4.1亿元。

　　 在调整提高企业退休人员基本养老金的同时，市政府同时决定调整提高相关群体的月生活费标准。

　　 市劳动保障部门要求各地社会保险经办机构将退休人员普遍调整提高部分的养老金在春节前发放到位。本篇新闻热门关键词:保险50元5元会议