浙江在线11月19日讯 从去年近6000人的服装缝纫、电子装接工培训量锐减到今年的约2000人，数控车工、液压传动、模具等工种培训从无到有、扶摇直上。今年，嘉善县劳动部门打破多年传统，“偏袒”高技术含量工种，扶植壮大与地方优势产业紧密结合的急需工种，站在培育优势产业的高度开出技能培训新菜单。

　　“去年，全县服装缝纫工的培训人数在2000人左右，但到了今年，却不足1000人。并不是市场没需求，我们嘉善服装企业仍然很多，最大的一家就有2000多缝纫工。但是，缝纫工、电子装接工这类工种技术含量偏低。作为劳动部门，我们有意识地在培训上加以压缩，转而引入数控车工、模具等技术含量较高的、与地方优势产业关联的工种培训。”该县职业技能培训中心、技能鉴定中心主任吴寅林说。

　　在嘉善魏塘、干窑两镇，轴承产品是当地的特色主打产业，数控车工、液压传动是企业不可或缺的技能型工种。随着生产设备的更新换代，计算机编程也成了数控车工的必需技能之一。为了产品的提档升级，嘉善劳动部门今年首次办起了数控车工培训班。

　　就在很多地方仍停留在“缺什么补什么”的培训思路时，嘉善劳动部门却思维前瞻，立足长远，择优而培，将有限的培训资源投入到优势产业工种中。截至目前，嘉善已开展各类技能鉴定4685人，完成目标任务的116%。