浙江在线02月10日讯 一边是求职者手捧简历望眼欲穿，一边是招聘者普降门槛求贤若渴，昨天上午在嘉兴国际会展中心开幕的“2009年嘉兴市春季人才交流大会”，以供需两旺的热闹场面，拉开了今年引才的大幕。作为年度首场大型招聘会，与历次的“人才大集”相比，此次招聘会又出现了哪些新变化？记者对此进行了采访。

　　“今天上午怎么这么多人去会展中心？到现在我已经做了五六趟生意了。”昨天上午9时许，“的哥”陆师傅这样向记者反映。而到了目的地，尽管已有心理准备，一路蜿蜒几百米长的5条车龙还是吓了记者一跳。“早上7点刚过，就有不少应聘者等在大门外了。”会展中心的保安说，“出现这么壮观的场面真是想不到。”

　　应聘者求职热情高涨，用人单位的揽才需求也同样十分旺盛。“从去年年末的几场招聘会来看，用人单位引才需求并不旺盛，但是今天却有这么多单位踊跃前来赴会揽才，这是我们没想到的。甚至在今天开场前，还有很多单位打来电话要求临时进场设摊。”市人才市场工作人员告诉记者。

　　统计数据显示，昨天共有来自全市的465家单位进场设摊揽才，推出各类岗位近8000个，而截至记者发稿时，已吸引近3万人次进场，达成初步意向6132人次。“进场招聘单位数和进场应聘人数都创下了嘉兴市大型招聘会的新纪录。”工作人员说。

　　进场参会单位数缘何在春节后出现“井喷”？在记者采访中，不少企业纷纷表示，春节后，人才流动频率加剧，希望在这个时候能做好技术人员、管理人员的储备，为将来的经济复苏做好充分准备。浙江邦诚服装有限公司有关负责人告诉记者：“节后一方面在职人士拿了年终奖后，跳槽渐入高峰；另一方面，现在还有不少嘉兴籍而在外地求学的大学生放假在家，选择这个时候揽才，更能挑选到中意的人才，为企业的下一步发展蓄力。”

　　记者了解到，从招聘专业来看，排名前十位的分别是市场营销、管理、财务、理财保险、外贸、机械、计算机、服装、品质保证和化工，需求量占招聘总需求的58%。值得一提的是，针对应届生工作经验相对欠缺的传统“软肋”，此次招聘会上，许多用人单位适当降低了经验门槛，面向应届生加大了揽才力度。据统计，本次招聘会面向应届高校毕业生岗位占总岗位数的50%左右。从学历情况来看，需求大专及以上学历的职位占总数的60.3%，其中需求高学历(硕士及以上)人才115名。

　　较往年不少毕业生以就业为第一目标，求职“普遍撒网”而趋于盲目不同，今年面对较为严峻的就业形势，不少应届生主动调整心态，求职更趋理性。

　　4年前，嘉兴市有三胞胎兄弟同时以优异成绩考上大学，曾一时传为佳话；4年后，三兄弟又同时出现在了昨天的招聘会上。武汉理工大学油气储运工程专业的老大张群寅告诉记者，早在去年下半年开始求职前，三兄弟就商量，要以更长远的眼光理性对待求职，“只要发展前景好，就算从基层做起也没关系。”

　　而记者在招聘会上，也看到了不少“外来兵团”的身影。湖北经济学院国际与贸易专业的涂华兵，此次邀上五六名同学，一起踏上了来嘉兴求职的征程。“去年暑假，我曾跟随老师来到嘉兴企业参加社会实践，感觉嘉兴对人才特别重视，为人才提供了非常好的就业创业环境。”小涂说，此外他对这里的个人发展前景也充满了信心。“我想从事外贸方面的工作，虽然目前金融危机的冲击仍在继续，但我对此并不担心，我发现嘉兴的企业对于国际经济形势非常敏感，对国际市场的反应也相当迅速，我相信我能在嘉兴找到自己的用武之地。”