浙江在线02月13日讯 记者近日从省教育厅了解到，我省开始在全系统建立义务教育经费审计调查制度，每年抽取20%的县(市、区)进行义务教育经费审计调查。今年教师编制有空缺而大学生就业紧张，将尽可能多地招聘一些应届大学生，缓解就业压力，也缓解教师紧缺的压力。

　　建立义务教育经费

　　审计调查制度

　　据悉，我省已开始在全系统建立义务教育经费审计调查制度，从2009年开始，每年抽取20%的县(市、区)进行义务教育经费审计调查；建立对教育收费示范县抽查制度，坚决制止各种教育乱收费。

　　教育厅相关负责人表示，要做到有贪必反，有案必查，不护短，不遮丑，切实遏制教育系统案件多发态势。

　　另据了解，今年我省已在全国率先建立农村教师任教津贴制度，农村教师月均增加收入230元，全省有17万余名教师领到了任教津贴；培训农村中小学专业课骨干教师、德育教师和校长的“领雁工程”已完成培训10800人，其中专业课教师9000人、德育教师950人、校长850人；着手启动农村中小学危旧校舍改造工程，计划用3年时间改造农村中小学教师危旧集体宿舍107万平方米。

　　尽可能多招聘应届生

　　担任教师

　　据了解，争取多年的调整农村中小学教师编制标准也有了结果。不久前，省编办、省教育厅、省财政厅已经联合发文，确定农村中小学按县镇中小学标准核编，教师编制小学由1：23提高到1：21，初中由1：18提高到1：16，对小规模学校实行班师比核编。

　　截至去年底，全省中小学空缺编制1.7万个，扣除高中教师编制，仍有约1万个空编。一方面反映教师不足，一方面又大量有编不用。

　　与此同时，今年全省应届高校毕业生将达23.2万人，比去年增加1.7万人，加上受金融危机影响，就业压力空前。

　　为此，省教育厅相关负责人表示，要用好教师空编的编制和农村中小学提高师生比标准新增的编制，尽可能多地招聘一些应届大学生，缓解就业压力，也缓解教师紧缺的压力。

　　该负责人还表示，教育部门要重视解决大量聘用代课教师问题，依法依规依合同办事，妥善处理各类相关利益问题，对其中符合条件的代课教师，鼓励他们积极参与教师准入考试。