今年，浙江继续减免企业的社保费。

　　自去年12月，浙江对企业社会保险费缴纳比例实行临时性下浮后，今年将继续下浮。

　　昨天，省劳动和社会保障厅透露，《进一步采取帮扶措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》已发布实施。

　　这次受帮扶企业是受当前金融危机影响面临暂时性生产经营困难，处于停产半停产状态，但有望恢复的困难企业，尤其是就业容量大、就业贡献率高的困难企业。

　　1.社保费少交一个月

　　【解读】这次企业社会保险费缴纳比例临时性下浮包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五大保险企业缴费统筹部分，下浮幅度为单位缴纳各项社保费1个月的额度，4月份全省集中统一减征。

　　在集中减征月份，参保人员按政策规定应享受的各项社会保险待遇不会受影响。但是集中减征后，2009年各地对城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费比例将不再调整。

　　另外，还允许困难企业在2009年内缓缴6个月的社保费。前提是统筹地区的社会保险待遇能够按时足额支付，社会保险基金没有出现缺口。

　　2.企业可获得

　　社保补贴和岗位补贴

　　【解读】以往，失业保险基金只能发放给失业人员，而从现在开始，困难企业的社保补贴和岗位补贴也能从失业保险基金中支出了。

　　其中社会保险补贴标准，参照当地就业资金对就业困难人员的社会保险补贴标准执行；而岗位补贴标准参照当地失业保险金标准确定。

　　换句话说，以前给就业困难人员或失业人员的补贴，现在给了企业，但是企业必须保证不裁员或少裁员。

　　补贴期限最长不超过6个月，同一企业只能享受两项补贴中的一项。