浙江在线02月23日讯 昨天上午，温州人才市场迎来了开春后的首场中高级人才招聘会，来自温州各地的3800多名中高级人才和190多家用人单位进行了双向选择。由于受金融危机影响，企业对人才选择的要求更为苛刻，而中高级人才也在求职中更为理性，不少人降低了自己的心理预期薪酬。

　　据温州人才市场统计，当天经过审核的190家用人单位开出的3000多个岗位中，中层以上经营管理职位或中高级专业技术职位占到职位总数的70%，不少岗位年薪在5-8万元。据现场初步统计，80%以上的企业招聘海报中都出现“有两年以上工作经验”字眼，一些诸如经理助理、高级普工等岗位，除了要有三年以上工作经验外，还需要大专以上学历，在大型企业有相关的从业经历。截止到昨天下午3时许，用人单位现场接收简历4510份，达成初步意向508人。温州市人才中心交流部人员分析认为，进场求职的人数和往年基本持平，但投递的简历数却有所下降，其中求职的一些人多数还是有工作在身的。在温州工作已10多年的王先生想应聘副总，虽然他把“月薪8000元左右”的想法降低到了6000多元，但还没有发现满意的企业。

　　据了解，今年春节过后，温州人才市场共举办了包括人才夜市在内不下六场人才招聘会，近千家参会单位提供了2万多个岗位，共有3万多人进场交流。其中，市场营销/销售/公关、经营/管理/策划、电子/电器/通讯、文职人员比较吃香，占了岗位总数的近50%。接下来，他们还将举办2009年温州人才交流大会及多场人才招聘夜市，满足各类用人单位和人才的交流需求。