浙江在线02月26日讯 昨天下午3点50分，在中共杭州市委全委会会议上，杭州市国土资源局党委委员、副局长卢春强登台作了15分钟的个人陈述。之后，他和其他9名候选人一起，等待杭州市委全委会全体成员和市党代表的票决，最后6人将成为市局级领导干部的拟任人选。

　　昨天上午10点多才拿到“考题”的卢春强，为这场最后的“大考”只准备一个多小时。在此前，他从未经历过甚至观摩过这样的干部选拔。

　　这是杭州市委首次采用“两轮推荐、两轮票决”方式选拔市管正职干部拟任人选。而这种选拔方式也将成为杭州今后选拔市管正职领导干部的新方法。

　　256名“评委”

　　选出30名考察对象

　　今年初，中共杭州市委低调启动市管正局级领导干部选拔，采取“两轮推荐、两轮票决”程序。由党代表一起参与推荐、票决，解决了拟任重要职位人选谁来提名的问题，实现了干部选任的关键性突破，这在全省尚属首创。

　　在第一轮全市领导干部会议民主推荐时，参加推荐人员达256人。其中包括市委全委会成员，市纪委委员，各区、县(市)和市直单位主要负责人，市级离退休老领导，以及用抽签方式随机产生的60名市党代表。

　　经过第一轮民主推荐，256名“评委”从279名推荐名单中选出30名建议人作为考察对象，市委全委会经过考察和民主推荐，从中推荐出15名提交市委常委会票决建议人选；市委常委会进行差额票决，确定提交市委全委会票决的10名建议人选。

　　6名入围人选之一的杭州市建委副主任朱党其说，自己从来没有想到会有机会参与这样的选拔，这真正体现了市委在干部人事制度改革上放权于民的大解放。

　　30名市党代表

　　被邀请参加票决

　　昨天上午10点，来自西湖风景名胜区管委会岳庙管理处的市党代表金霞接到市委组织部的通知，参加下午的市委全委会会议。市委全委会会议定在下午两点召开，市委组织部的工作人员提前4个小时随机抽取出金霞等30名党代表，邀请他们前来参加票决。

　　党代表也是这次选拔的“评委”主体。据介绍，杭州市有100多名基层党代表直接参与了这次选拔过程。建立健全党代会代表参与重大决策和重要干部推荐等制度，是扩大党内民主的具体举措。

　　杭州市委全委会的作用在选拔中也得到了发挥。在这次选拔工作中，68位市委委员(含候补委员)全部直接参与了提名推荐和最后票决等工作，而且市委书记、副书记、常委和委员都是一张票，都占同样的比重，从而进一步促进了选人用人的科学化、民主化。

　　30名考察对象

　　每人都签《遵纪承诺书》

　　第一轮推荐产生的30名考察对象，每个人都在《遵纪承诺书》上面签下了自己的名字，承诺做到“十个不”：不弄虚作假，不拉关系，不走后门，不托人情，不搞宴请，不送礼品，不写条子，不打电话，不发短信，不影响和干扰干部选拔工作的正常进行。

　　杭州市委曾明确宣布，对在选拔过程中为自己、为别人拉票的要坚决查处：被推荐对象取消被推荐资格，已列入考察人选的停止考察，已经任用的先免职后处理。

　　选拔工作期间，杭州市委和组织、纪检部门没有收到一封信访件，没有接到一个举报电话，也没有发现一起考察对象违反纪律的行为。

　　名词解释

　　“两轮推荐”：指从符合条件的现任市管副职中，经过“全市领导干部会议(邀请党代表参加)、市委全委会”两轮民主推荐。

　　“两轮票决”：指组织考察后，对考察对象实行差额酝酿、差额上会，经过市委常委会、市委全委会(邀请党代表参加)两轮差额票决，确定市管正职拟任人选。