1300家企事业单位2.6万个就业岗位
2009年浙江省春季大型(公益性)人才招聘会周六(28日)举行应届毕业生有重大利好:针对应届毕业生的就业岗位将超过1万个
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浙江在线02月26日讯
2月28日,“2009年浙江省春季大型(公益性)人才招聘会”将在杭州和平国际会展中心(绍兴路158号)举行。对于广大求职者特别是应届毕业生来说,这将是一个非常好的就业机会。
据大会组委会统计,本次公益性人才就业招聘会,共有1300家企事业单位参加,推出就业岗位2.6万个,其中针对应届毕业生的就业岗位超过1万个。可以说,这场招聘会是牛年以来全省规模最大的一场招聘会,而且,作为一场公益性的招聘会,对参会的招聘单位和求职人员,大会组委会一律提供免费服务。
最急需的——
专业技术、市场营销、经营管理等人才
据统计,在这2.6万个就业岗位中,专业技术类的岗位有8060个,占岗位总量的31%;市场营销类岗位有6760个,占岗位总量的26%;经营管理类岗位4420个,占岗位总量的17%,其中,中高级经营管理类岗位有1200余个。
参加招聘会的部分企业表示,他们现在最需要的,就是专业技术人才和中高级经营管理人才。浙江鼎龙化工有限公司人力资源部工作人员表示,在当前金融危机的情况下,为了适应市场需要,他们公司加大了产品研发力度,因此迫切需要高级研发人才,这次招聘会上,他们将招聘多名高级研发顾问和高级研发工程师。
而浙江泰普森休闲用品有限公司则打算依靠引进人才完成产品升级,“我们主要生产的是救灾帐篷,现在公司希望能设计出更符合快速应急需求的救灾帐篷,因此需要招聘专业的设计人才。”
最“爽”的——
应届毕业生就业岗位总量超过1万个
应届毕业生将是此次招聘大会的主要受益者,大部分参会企业都推出了一定数量的应届毕业生就业岗位,即便没有推出专招应届毕业生的岗位,不少企业也会优先录用应届毕业生。统计数据显示,本次招聘会应届毕业生就业岗位的总量将达到1万个以上。
浙江话机世界连锁集团首批推出的应届毕业生就业岗位有120个。“我们在积极应对金融危机,稳定企业发展的同时,也要尽量承担一些社会责任。因此,我们打算分期、分批吸纳部分的应届毕业生。”该集团管理中心人力资源经理黄海鸥说,“我们希望通过实践加培训的方式,对招来的应届毕业生进行系统培训,在解决他们就业问题的同时,也为企业的下一步发展储备相关人才。”
浙江麦当劳餐厅食品有限公司计划招聘140位员工,全部针对的是应届毕业生。该公司招聘负责人透露,公司的计划是为大学生提供全面、系统的职场生涯培训。
据统计,参加本次公益性招聘会的单位中,一次推出10个以上应届毕业生就业岗位的企业就有290家,其中应届毕业生就业岗位超过50个的企业有23家。
另外,为了增加应届毕业生的就业成功率,浙江省人才交流中心还将浙江人才网“毕业生招聘专区”里发布的1万多条毕业生就业岗位信息印制成册,将在现场免费发放。
最值得关注的——
杭州市以外地区推出岗位1.5万个
这次招聘会,地方上的企事业单位成了提供就业岗位的主体,共有600多家来自杭州市以外地区的企事业单位参会,推出就业岗位达15700个,占岗位总数的60.4%。
其中,宁波地区有1467个岗位,包含应届毕业生就业岗位891个;湖州地区有1174个岗位,包含应届毕业生就业岗位277个;台州地区有1108个岗位,包含应届毕业生就业岗位772个;温州地区有456个岗位,包含应届毕业生就业岗位240个;嘉兴地区有304个岗位,包含应届毕业生就业岗位123个。