春节之后，杭州下沙一所高校今年即将毕业的大学生小许开始到一家汽车制造企业进行为期1个月的实习，和班里其他同学不同的是，小许的实习机会是自己花钱买来的。

　　今年，不少大学生选择了积极寻找实习机会的方式，以增加自己在求职中的砝码。

　　大学生自掏腰包买实习机会

　　最近，杭州一些教育咨询机构推出了针对大学生的上岗培训，还有机会在大企业实习，吸引了不少大学生报名。

　　杭州文韬教育咨询有限公司去年推出了针对大学生就业前的一些上岗培训项目，比如求职阶段培训、基础职业素质培训等。今年，公司在理论培训课程的基础上，和一些大型企业合作，增加了1-3个月的实地培训课程。

　　“比如对于机械专业毕业的学生，可以到汽车制造企业参与车间操作工的实地训练。实习完成之后，实习单位为学生出具一份实习证明留着找工作的时候用。”杭州文韬教育咨询机构的负责人马先生说。

　　马先生发现，今年在报名的大学生当中，不少就是冲着实习机会来的，其中有不少是入大学不久的学生。

　　实习后容易就业

　　杭州千里马咨询有限公司每年年底都会在浙大等高校推出几场校园招聘。负责招聘的公司总经理助理沈敏跃说，如果大学生有实习经历，并且实习期间能参与做项目，他被录用的机会相应会大大增加。

　　去年，杭州推出了大学生实训工程，杭州市人才市场和杭州74家企业合作，定期为大学生提供实习岗位，提供实习岗位的企业将获得政府财政资助。华商集团人力资源部的郝经理说，参与实习的大学生，除了实习期间支付相应的工资，将优先考虑成为华商集团的正式员工，“3-4个月是基础岗位实习，之后跟着部门经理见习，半年后双向选择并定岗。双向选择中没有选中的大学生，公司将出具相应的实习证明。”

　　“有过丰富的实习经验，企业的培训成本会大大降低。”杭州市人才市场毕业生就业服务部的张部长说，去年首批74家实训基地建立以后，3900名大学生参加了实训基地的实习，实习结束之后，2800名大学生到岗就业，就业率达到72%。

　　事实上，在提供实习岗位的同时，不少企业很希望在实习的大学生中挑选到合适的人才。日前，金地集团启动大学生促进就业平台，今年将提供300个以上勤工俭学及社会实践的岗位给在校大学生。