浙江在线05月07日讯 近日，来自浙江大学、复旦大学、中电科技第21所等高等院所的30多名硕博士，接过德清县一批科技型企业的正式聘书，出任这些企业的副总经理或总裁助理，在半年至一年时间内，协助企业在当前的经济逆势中，完成转型升级。

　　据悉，引进百名硕博士到百家企业挂职，帮助企业攻克生产经营中碰到的实际困难， 是德清县酝酿已久的一项提升企业核心竞争力的重大举措。为此，德清县政府在今年年初，就组织专门班子，就县内科技型企业对高层次人才的实际需求进行调研，与此同时，与国内相关科研领域领先的高等院校、科研院所进行对接，力求引进100名以上高层次紧缺型人才。

　　据介绍，德清这次引进百名硕博士等高层次人才，不是“蜻蜓点水”式为企业服务，而是要到企业担任高管半年至一年，并且每个月不能少于10天在企业的上班时间，真正起到智囊作用。作为回报，德清县政府在给每位硕博士每月1000元到2000元补助外，还将开展“十佳优秀挂职人员”评比，当选者还能获得“德清县特聘专家”称号和万元大奖。