从本周六开始，杭州市市县两级组织部确定每周六为市和区、县(市)委组织部长约谈日，并形成长效机制，广大党员干部可以拨打组织部门公布的联系电话，约组织部长谈心。这既是杭州市组织部门贯彻落实全国全省组织系统“组工干部下基层”活动的实际行动，也是落实整改去年全省“万人评组工”满意度民意调查和全市综合考评中征求到的群众意见的重要举措。

　　据了解，去年省委组织部委托国家统计局浙江调查总队独立实施了“万人评组工”活动。2008年10月以来，该总队在全省2000余个单位、10200人中进行了抽样问卷调查，并按照国际通行的民意调查满意度计算方法，即赋值加权计算法，得出干部群众对各项调查指标的满意度值。调查结果显示，在全省“万人评组工”活动中，干部群众对杭州组织工作满意度为78.10分，对组工干部形象满意度为78.10分，对干部选拔任用工作满意度为71.60分，对防止和纠正用人上不正之风工作满意度为72.00分。人民群众还对改进组织工作提出了许多意见建议。市委组织部负责人表示，调查结果既体现了干部群众对组织工作的信任和肯定，也反映了组织工作与人民群众期待的较大差距。组织部门要变压力为动力，充分运用满意度民意调查结果改进工作，主动接受群众监督，树立“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”的良好形象。

　　为切实落实各项整改措施，全市组织部门将集中开展“服务企业、服务基层”，“蹲点调研、破解难题”，“谈心谈话、交心暖心”，“结对帮扶、凝聚民心”，“下访约访、和谐组工”五个专项行动。市县两级组织部长将全部深入基层联系点，开展蹲点调研；集中进行信访接待，尽力帮助党员干部群众解决信访问题。市和区、县(市)两级组织部全体干部将围绕“发现典型”，到基层一线实地调研，感受基层、体验基层、学习基层，寻找、发现、挖掘、总结基层组织工作的特色亮点和典型经验。两级组织部门将在“七一”前对全市115名农村和未享受离退休待遇的城镇建国前入党老党员全面走访慰问，并与155户基层困难党员群众结成帮扶对子，力所能及地帮助他们解决实际困难。市委组织部将建立16家服务企业联系点，带头开展服务企业“七个一”活动；建立16个基层组织工作监测点进行长期联系，收集、听取基层的意见建议。同时，还将分3批安排近3年进入市委组织部机关工作的14名组工干部到信访部门进行为期半个月的接访锻炼。市直机关组织(人事)干部也将结合实际，广泛参加服务企业、看望老党员、解决信访难题、到一线“发现典型”等活动。